隐私的根本区别。３、保密性。即权利人对商业秘密采取保密措施，如订立保密协议，建立保密制度及采取合理保密措施。４、合法性。即包括商业秘密的取得方式合法、 。对于侵害他人商业秘密的侵权行为人，则按民法有关侵权行为的规定责令停止侵害、赔偿损失。（2）行政保护1993年９月八届全国人大常委会五次会议通过了我国 ...
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的一种，有特有的构成要件，其构成要件具有特有的含义。因此，企业在与员工签订保密协议时，首先要正确界定技术秘密的范围。2、正确界定技术秘密保密合同的 ，非常重要。因为违约责任的约定意味着对员工的约束，同时也是在发生违反保密合同时对员工的法律赔偿请求和制裁。对此，劳动法第一百零二条有明确的规定，即“劳动者 ...
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可通过对于自己的侵权行为未能获利或获利较少的证据的举证来减轻对于权利人的经济赔偿责任。 由于律师办理过大量商业秘密案件，在商业秘密领域比较有影响，并就商业 管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》， ...
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标牌制造厂）副厂长，在此期间，兰某未与标牌制造厂签订过聘用合同或劳动合同及保密协议。被告王某是沈阳铁路局印刷标签厂的一名下岗工人，与被告兰某系夫妻 伊渤伦厂侵犯其商业秘密的主张不能成立，标牌制造厂要求三被告停止侵权行为并赔偿经济损失的诉讼请求，法院不予支持。最终，法院判决驳回了原告沈阳标牌厂的诉讼请求 ...
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，应当按照约定向用人单位支付违约金。但如果双方没有签订劳动合同、约定保密条款或保密协议、明确保密范围和法律责任，用人单位就很难证明哪些属于商业秘密。若 的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入2 5%的赔偿费用…… 《劳动合同法》第1 0条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已 ...
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其侵权行为。陈XX自2003年X月应聘到B公司，该公司与陈XX签订有保密协议，协议书中约定陈XX对公司负有保守商业秘密义务，不得对他人披露、不得自己使用 到法院，请求法院依法判令陈XX和C公司立即停止侵犯原告商业秘密的侵权行为，并赔偿损失。 分岐： 在本案中，原告A公司共主张五项技术信息为其商业秘密。 ...
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获知的原雇主商业秘密。如果最终侵犯商业秘密成立，这种泄密行为可能会导致天价赔偿。另一方面，如果发表的论文或专利中包含了不利于抗辩的内容，则此类文件 对原告的采购或合作项目、获得原告合作伙伴支持等等。 八、加强中介控制、签订保密协议 除内部员工和律师事务所外，会计师事务所、技术专家、调停人等也可能会参与 ...
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措施； （三）在涉密信息的载体上标有保密标志； （四）对于涉密信息采用密码或者代码等； （五）签订保密协议； （六）对于涉密的机器、厂房、车间 。 因侵权行为导致商业秘密已为公众所知悉的，应当根据该项商业秘密的商业价值确定损害赔偿额。商业秘密的商业价值，根据其研究开发成本、实施该项商业秘密的收益、可得 ...
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发生交通意外，旅行社租用的车辆不承担事故责任，但是肇事车辆的驾驶员和车主不具有赔偿能力。这种情形下，游客还是会根据合同关系找到旅行社索赔。如何规避这些风险， 的界定存在争议，导致旅行社处在被动的位置。最好的办法是，旅行社制订专门的《保密协议》，对哪些属于是商业秘密、严格禁止的泄密行为、泄密行为发生后的 ...
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劳动者违约应承担的违约责任、赔偿责任等。《劳动合同法》第23条第2款规定：“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业 单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。”，《反不正当竞争法》第20条规定：“经营者违反本法规定，给被 ...
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