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的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均 证件。卫生行政部门执法人员应当忠于职守,秉公执法;涉及用人单位秘密的,应当为其保密。第五十二条 卫生行政部门依法实施罚款的行政处罚,应当依照有关法律、 ...
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的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均 证件。卫生行政部门执法人员应当忠于职守,秉公执法;涉及用人单位秘密的,应当为其保密。第五十二条 卫生行政部门依法实施罚款的行政处罚,应当依照有关法律、 ...
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来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均 。 卫生行政部门执法人员应当忠于职守,秉公执法;涉及用人单位秘密的,应当为其保密。 第五十二条卫生行政部门依法实施罚款的行政处罚,应当依照有关法律、 ...
//www.110.com/ziliao/article-313989.html -了解详情
来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金:对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40%发给,对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均 。 卫生行政部门执法人员应当忠于职守,秉公执法;涉及用人单位秘密的,应当为其保密。 第五十二条卫生行政部门依法实施罚款的行政处罚,应当依照有关法律、 ...
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专门的《保守技术秘密协议书》。协议书中应明确指出员工所掌握的是哪些技术秘密,保密的内容应具体明确;要符合法律构成技术秘密要件,缺少任何一个要件,均不构成技术 保密费是企业的义务,而要求企业支付技术秘密保密费也是员工的权利。在实践中,有些企业的保密费是通过职工的工资、津贴、奖金来体现,这需要明确的约定 ...
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单位可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款,并约定在 可以起诉:(一 )追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议。目前在桂林市仲裁裁决的单项裁决金额小于9840( ...
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3日颁布的第396号部长令《关于向利害关系人提供在调查过程中取得的非保密信息程序的规则》) 经贸部受理利害关系人就调查范围提供的俄文书面材料。在调查 减少,产品生产盈利水平的下降,俄罗斯产业发展速度的减慢,对产品储备、就业、工资水平、普遍投资积极性的负面影响等指标上。 2.俄罗斯产业的根本损害威胁是指 ...
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应该考虑的因素有:利润,市场份额,产出,生产能力,设备利用率,库存,雇工与工资,投资水平。法律没有说明,这些因素中哪一个更为重要。必要时也可以考虑其他 需要向欧委会披露敏感的、秘密的商业信息。欧委会有严格的法律义务为这些信息保密,非经提供者同意,不得向任何第三方披露这些信息。另外,这些信息只能用于调查 ...
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要求判决被告补偿原告培训费100000元;判决被告依法返还被告培训期间原告为其支付的工资、绩效以及原告为其垫付的培训费用,合计49000元;判决被告承担本案的 服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
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岗仍然无法胜任工作的,才能辞退,同时需要提前一个月通知或者额外支付一个月的工资、支付经济补偿金。4劳动合同期满没有及时续签公司与员工都想续签劳动合同,但 业限制协议》,但又不支付竞业限制补偿金,称补偿金与日常工资一起发放了。《劳动合同法》规定:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议 ...
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