当前市场经济相对完善的国家，都具备相对完善的社会保障系统。国内社会保障制度创建时间不长，伴随经济社会持续进步，社会保障制度也开始得到健全与创新，逐渐产生 元，每年将近400亿元，这基本上是当前国有公司职员工资总数的8%。思考到上述很多可以完成再就业，失业保险金发放一般需要一定的等待期、给付期等相关举措 ...
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授权的发明名称为“制备高纯度二氧化氯的设备”，专利权人为斯瑞曼公司。该专利最近一次年费缴纳时间为2008年11月28日。2008年10月20日， 的赔偿决定，应以作出本赔偿决定时的上年度即2011年度全国职工日平均工资162.65元为赔偿标准。因此，广东省人民检察院应按照2011年度全国职工日平均工资 ...
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关系的建立，不是原有劳动关系的延续，是按劳取酬。职工的原有的退休工资是基于职工原有的劳动关系发放的，返聘受伤是在新的雇佣关系中产生的，应该按新的雇佣 协商等方式解决纠纷，并试图获得额外的利益，时间的拖延能够为其带来更多的利益。 22、交强险实施后，保险公司是否可以作为被告在保险限额内承担实体赔偿责任。 ...
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在我们职工手中。工会原本就是他们的，而不是我们的。 第三十九条公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。 解读： 抱歉，无话可说 单位的同意。 基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。 解读： 工会活动， ...
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。 第三十二条 会议指定专人记录，内容包括会议的时间、地点、出席人员、参加会议人员对项目的意见及公司总经理或董事长最后综合意见。会议形成的文书、资料 规定的贷款用途使用贷款,违反借款合同规定的贷款用途使用贷款的,乙方有权停止贷款发放和提前收回部分或全部贷款.对不按合 同规定用途使用贷款的部分,在本合同 ...
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工资的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资 数额较大。 对数额的计算，还有若干值得重视的变量：劳动者的人数、逃避支付的时间、逃避支付的次数。实践中，雇主逃避支付多个劳动者的报酬，但只有一个或 ...
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工资的，经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资 数额较大。 对数额的计算，还有若干值得重视的变量：劳动者的人数、逃避支付的时间、逃避支付的次数。实践中，雇主逃避支付多个劳动者的报酬，但只有一个或 ...
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获得的住房公积金及住房补贴亦属于夫妻共同财产，在查询工资收人时，可一并要求提供住房公积金及住房补贴的发放情况。（3）对方的辞职经济补偿金（买断工龄 建议当事人向法院申请对对方的股权进行保全，以防止对方进行貌似合法的股权转让。 公司股权信息的查询，律师凭执业证、律师事务所介绍信及当事人的委托代理合同就可 ...
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就是违法招聘广告。譬如，某市一家中外合资企业，在当地日报上登出招工启事：本公司为中外合资企业，总投资为1000万美元，实力雄厚。现招聘工人210人，条件 ，保证员工每周能休息一天，并按时发放工资。我国《中华人民共和国劳动法》第三十六条明确规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不 ...
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形式，即劳动契约的形式，由雇员与雇主自由决定是否发生雇佣劳动关系，并决定工资、工作时间、工作条件、休假、劳动保护等有关事宜。在这种关系中，作为出卖 负责工伤事故预防和企业内部的劳动保护外，还负责向工伤受伤雇员及其亲属或遗属发放工伤补助及其他一些待遇。工伤保险基金全部由雇主缴纳的保险费所构成。工伤保险 ...
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