定其属于普通破产债权。然而，我国《企业破产法》第113条第1项将拖欠职工的医疗、伤残补助、抚恤费用作为在破产费用和共益债务之后第一优先清偿 ，所谓的大规模侵权事件不断发生。[37]由于大规模侵权事件造成的损失不可估量，因此许多公司在面对大规模侵权诉讼时倾向于利用破产清算或破产重组程序，以减轻或者逃避对 ...
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低， 而且实际征收过程中尚存补偿款不能及时、足额到位问题。一是拖欠成风。地方政府为建立各种类型的开发区、工业园区， 纷纷出台一些零地价， 以地 工大军中，赚取微薄的血汗钱。农民工工作环境的恶化、子女教育支出的增加、拖欠农民工工资成风、自身竞争力的薄弱等等使得农民工在市场经济大潮中很难获得市场主体地位。 ...
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三十四条、第三十七条，通过破产债权清偿顺序的规定，使破产费用、职工工资与劳动保险费用、税款优先于破产债权而受清偿，此规定将优先权视为特殊债权的 回顾与展望纪念论文集（三） 物权？亲属编》，第153 - 154 页，元照出版公司，2000 年9 月。 [16]实务上不区分物权行为和债权行为的见解，例如在 ...
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，并形成书面决议。 国有独资企业的产权转让，应当由总经理办公会议审议。国有独资公司的产权转让，应当由董事会审议；没有设立董事会的，由总经理办公会议审议。涉及 方不再拥有控股地位的，应当按照有关政策规定处理好与职工的劳动关系，解决转让标的企业拖欠职工的工资、欠缴的各项社会保险费以及其他有关费用，并做好 ...
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还可以找工友作证，当初你们和包工头或者用人单位是怎么约定的、现在被拖欠了多少工资等事情工友最熟悉，让他们为你作证也是好办法。收集到人证 与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)用人单位向劳动者发放的 ...
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，12月29日向深圳高x电讯有限公司提出签订无故定期限劳动合同，深圳高x电讯公司仍然终止属于违法终止劳动合同关系，应当按照补偿金双倍支付赔偿金。罗某某的工作年限 不超过五千元。 4、罗某某被拖欠的工资依据《深圳市员工工资支付条例》，不再赘述。 5、罗某某的年休假工资依据《职工带薪年休假条例》，不再赘述 ...
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为派某酒吧，股东及法定代表人变更为丁某。因派某酒吧经营中拖欠供应商货款及职工工资，引起大量诉讼。丁某诉至法院要求确认其系派某酒吧名义股东， 已对一人有限公司的特殊性进行了分析，即自然人只能投资一个一人有限公司及投资人对公司债务承担责任的特殊性，而且两者是相互关联的，如果允许自然人可以以名义股东设立一 ...
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的社会环境”。然而，随着改革发展的深入，各种社会矛盾也逐渐暴露：由于拖欠民工工资产生的暴力事件、自杀事件，征用农民土地与城市拆迁问题产生的群众上访并 调解等，[23]也办理少量诉讼案件。这些组织的援助对象一般都是经济困难的职工、农民工、残疾人、妇女、未成年人、老年人等。社会组织的法律援助工作在保护弱势 ...
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因势、因地制宜地选择适当的人性假设构建企业的管理机关以及设计人性相融的企业、公司法律制度。这种人性的综合及权变思想有利于国资管理法的和谐。 （二）方法论的取舍 在 国企身份及职工身份的改变而实现的。但是，因法律制度的滞后使人（国企）的趋利本性得到空前无限的释放，如，各类生产事故、拖欠劳工工资、内部交易 ...
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地存在着“路径依赖”[10]，在国企公司制改造的大趋势下，很多国企摇身一变成为了大型公司，正因为国企的“路径依赖”一直在起作用，难免不会出现公司制的异化[11].在 国企身份及职工身份的改变而实现的。但是，因法律制度的滞后使人（国企）的趋利本性得到空前无限的释放，如，各类生产事故、拖欠劳工工资、内部 ...
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