A员工系夫妻关系。随即B企业以严重违反公司规章制度为由解除了与A员工的劳动关系。 万没想到，A员工随即向劳动仲裁机构提出仲裁申请，要求B企业支付经济 关系，旨在尽量淡化劳动者在职期间掌握用人单位的商业秘密和竞争优势。在竞业禁止纠纷中，往往夹杂着对原用人单位商业秘密的侵犯，如何区分企业员工法定保密义务和 ...
//www.110.com/ziliao/article-314054.html -了解详情
产前检查的事实。北京市第一中级人民法院在审理李兮然诉梅地亚电视中心有限公司劳动合同纠纷一案中认为：虽然是国家有关部门为保证医疗部门对孕妇和胎儿进行有效 依据本单位的实际情况所制定的规章制度，只要与国家现行的法律法规不相抵触，应视为有效;劳动者即使在“三期”内，也要注意遵守劳动纪律，才能使自己的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-277509.html -了解详情
的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据； 4、其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。 ★民事侵权纠纷，对举证责任 条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第4条第5款) 5、一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-220665.html -了解详情
履行了提前一个月的通知义务。同年 7 月 31 日，人力公司以合同期满为由解除与彭某的劳动关系，符合法律规定。 另一种观点认为，根据法律规定， 的规定; 没有集体合同规定的则参照同种岗位之劳动条件; 没有同种岗位的，则适用单位规章制度规定; 用人单位没有规章制度的，适用劳动基准法规定。对于后者则参照原 ...
//www.110.com/ziliao/article-861050.html -了解详情
的劳动报酬性质不明，司法实践中往往导致适法困难。正确处理此类纠纷，首先需要确定报酬属性。股东补贴、董事津贴属公司法调整，可以由股东会、董事会决定。但劳动 行政事务管理。如有的公司规章制度规定，某董事的岗位职责是全面负责招聘、培训、薪酬、员工福利等战略和政策的制定和实施，负责处理各种与劳动合同相关事宜， ...
//www.110.com/ziliao/article-812016.html -了解详情
劳动和认为,其自入职以来一直从事文职工作,并无任何不能胜任工作的行为,公司在未与其协商的情况下突然变更其工作岗位为保洁员,自已仍是正常出勤,并没有 未到新的工作岗位报到,也未到原位出勤,按照用人单位规章制度规定确属严重违纪的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。 劳动者正确的应对措施是,在去新岗位报到的 ...
//www.110.com/ziliao/article-743987.html -了解详情
未通过职代会等程序，因而该制度中涉及的变相克扣职工工资、转嫁公司风险的规定不能成为公司有效规章制度。对其提供的奖励情况的真实性有异议，情况说明中的 水泥公司留存的个人营销风险金是否属于劳动报酬。如果属于劳动报酬，某某水泥公司应否向潘某某支付。龙华劳资纠纷律师本院认为：用人单位根据本单位的生产经营特点和 ...
//www.110.com/ziliao/article-484868.html -了解详情
。劳动合同法第80条规定，用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。8 ，应当承担赔偿责任。张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-470215.html -了解详情
为用人单位提供劳动，同时不得违反法律法规及企业规章制度等，否则同样有可能被无偿解除劳动合同。----------------------------------------------------张颖律师，男，民商法学硕士，主要涉及房地产纠纷、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、 ...
//www.110.com/ziliao/article-470213.html -了解详情
，他们之间的合同也不属于劳动合同，不适用劳动法及相关 法规。 2.传销企业对营销人员的监督管理权。为了保证营销人员能够依法并按其规章制度从 事销售活动，传销 部门，由专门人员对营销活动 进行监督管理，对违反公司营销制度的行为进行调查、处分，调解营销人员之间的纠纷 等。但传销企业的职能部门不是国家的司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-279389.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司规章制度与劳动纠纷
- ·业主未支付
- ·未签订房屋租赁合同的有效...
- ·社会保障基本问题
- ·关于离婚后孩子的户口问题
- ·中止执行裁定书
- ·离婚强制执行申请书
- ·交通事故中保险公司应支付...
- ·公司企业法人登记
- ·北京市第三中级人民法院开...
相关搜索