的、制度性的渴求，成了晚近资本主义企业、特别是晚近资本主义大公司的典型特征。 [7]营业制度体现了营利要求，营业是营利的实现手段。例如，企业法人以 受让人之间主要是营业体的权属转移；不动产的变更登记；动产通过交付转移占有；企业员工的劳动关系，同意者可以实行雇佣合同关系转移，不同意可以终止雇佣合同。第三 ...
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企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密，当事人是否要承担保密义务。 2、保密主体 用人单位只应当与接触、 、电子报警及计算机信息系统安全体系、废品和办公及工业垃圾的处理制度等。 6、对员工进行管理，划定可接触秘密信息人员名单、签订《保密协议》或《 ...
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企业无形资产和职工个人劳动成果双重性质时，应当特别注意明确其性质属于个人著作权还是公司商业秘密，当事人是否要承担保密义务。 2、保密主体 用人单位只应当与接触、 、电子报警及计算机信息系统安全体系、废品和办公及工业垃圾的处理制度等。 6、对员工进行管理，划定可接触秘密信息人员名单、签订《保密协议》或《 ...
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产权术语。有人考证，商业秘密保护的源流可以溯及到古罗马时代。但是作为一个法律制度并受到司法保护是从英国开始，到20世纪初始，基于商业秘密对于维护市场竞争秩序 ，要求其承担连带侵权责任。还有一种情形，跳槽员工违反保密义务，泄露所任职公司的商业秘密，而其所在公司客观上无法向获取商业秘密的人主张权利，此时， ...
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第二次约定的试用期违法无效，因此单位据此解除合同当然于法无据。因此，同一个员工可能与同一公司签定多次合同，合同每次可能都不同，但是只能约定一次试用期。B解除 经过公开告知程序，然后再作处理。2. 不胜任工作的考核制度，一定要分类规定详细，对不同的工作岗位，如销售、技术、客服等岗位要有不同的考核标准， ...
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管理的需要，或者为了给业务员名正言顺地发点福利，往往建有业务员名册（如员工名册、通讯录等），给业务员发放印有企业标志的统一服装，定期组织业务培训等 并非为企业的利益而是自己的利益从事销售行为，尽管客观上也会给企业带来利益。通过代理实现被代理人利益，这是代理制度的实质。[⑥]而业务买断中，业务员之所以 ...
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管理的需要，或者为了给业务员名正言顺地发点福利，往往建有业务员名册（如员工名册、通讯录等），给业务员发放印有企业标志的统一服装，定期组织业务培训等 并非为企业的利益而是自己的利益从事销售行为，尽管客观上也会给企业带来利益。通过代理实现被代理人利益，这是代理制度的实质。 [⑥]而业务买断中，业务员之所以 ...
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应税劳务、转让无形资产或销售不动产，是指有偿提供应税劳务、有偿转让无形资产或者有偿转让不动产所有权的行为。但单位或个体经营者聘用的员工为本单位或雇主提供应 ：《公平交易法与经济政策》，翰芦图书出版公司2000年版，第306页。 [46]参见肖海军：《营业准入制度研究》，法律出版社2008年版，第61～ ...
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中，最大化数据流量的方法和设备。原告认为中兴通讯通过进口、生产、使用、以及销售等方式侵犯专利，涉嫌侵权的产品包括无线网络设备，例如ZXV10系列的路由器（如 间谍法》之后，美国联邦法院审理的第一起经济间谍案件指向中国。被告是波音公司员工，涉嫌盗窃30多万页太空技术秘密给中国企业。 该法生效后，美国联邦 ...
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组成。一般的音乐创作人都是将自己的满意之作交给合适的唱片公司运作，交给公司对其销售。而第二方面义务主体就是线上平台的后台操作者和笔者们的 的著作权作为核心，对于侵权的人按照法律法规严肃处理。 （二）侵权法与相关制度的衔接 1.引入竞争机制完善网络音乐作品著作权管理 我国国际的对于网络音乐作品著作权集体 ...
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