《 未 成 年 人 保 护 法 》（2006）也有个别条款涉及劳动保护问题。 大量细节被交由行政法规（如国务院《女职工劳动保护规定》（1988）、《 规定了雇主可以解除劳动合同的法定事由。 中国《劳动合同法》也规定了企业单方解除劳动合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方 ...
//www.110.com/ziliao/article-766960.html -了解详情
《 未 成 年 人 保 护 法 》（2006）也有个别条款涉及劳动保护问题。 大量细节被交由行政法规（如国务院《女职工劳动保护规定》（1988）、《 规定了雇主可以解除劳动合同的法定事由。 中国《劳动合同法》也规定了企业单方解除劳动合同的适用条件。表 2 表明， 两国劳动法关于企业（有正当理由）单方 ...
//www.110.com/ziliao/article-742989.html -了解详情
50周岁、连续工龄满10年应该退休”的规定，针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部，而对于兼具农民和 审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》中，“根据工伤保险条例第二条、第六十一条等有关规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-581253.html -了解详情
劳动争议仲裁委员会 二00九十二月十四日 江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动人事争议案件的指导意见（二）》的通知 各市中级人民法院、各基层人民法院，各市、县 主张负举证责任，但与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理，用人单位不提供的除外。 第十条建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -了解详情
调整： 第一，国有经济需要控制的行业和领域的国有企业。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》所指出的涉及国家安全的行业，自然垄断行业，提供 审批定向募集股份有限公司并重申停止审批和发行内部职工股的通知》（1994年6月19日 ）。 ⒅ 李杰：《一家职工持股会控股两家上市公司》；一平：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-274967.html -了解详情
2006年 3月 16日，被告根据2006年 3月 8日的公司章程修正决议向原告发出了关于退股的通知，要求其在 2008年 3月 31日前退出其持有的 的情形，我国《公司法》没有直接作出规范性规定。《北京市高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的指导意见（试行）》说明，强制性条款应当是指不能由当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-209785.html -了解详情
认为，企业职工下岗、整体拖欠职工工资是企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门 自治区高级人民法院关于当前暂不受理几类案件的通知》（桂高法[2003]180号）第四条规定，因企业改制或者企业效益不好等原因出现的企业整体拖欠职工工资而 ...
//www.110.com/ziliao/article-178082.html -了解详情
2006年 3月 16日，被告根据2006年 3月 8日的公司章程修正决议向原告发出了关于退股的通知，要求其在 2008年 3月 31日前退出其持有的 的情形，我国《公司法》没有直接作出规范性规定。《北京市高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的指导意见（试行）》说明，强制性条款应当是指不能由当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-164720.html -了解详情
2006年 3月 16日，被告根据2006年 3月 8日的公司章程修正决议向原告发出了关于退股的通知，要求其在 2008年 3月 31日前退出其持有的 的情形，我国《公司法》没有直接作出规范性规定。《北京市高级人民法院关于审理公司纠纷案件若干问题的指导意见（试行）》说明，强制性条款应当是指不能由当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-164480.html -了解详情
调整：第一，国有经济需要控制的行业和领域的国有企业。《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》所指出的“涉及国家安全的行业，自然垄断行业，提供重要 停止审批定向募集股份有限公司并重申停止审批和发行内部职工股的通知》（1994年6月19日）。⒅李杰：《一家职工持股会控股两家上市公司》；一平：《 ...
//www.110.com/ziliao/article-16918.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
