疑问是，为什么华尔街投行员工报酬如此之高？虽说他们的确比其他行业的人勤奋，但将其工作时间折算成加班费，也不至于比普通人多赚7倍；论智商，哈佛大学教授 的评级结论不准确，投资者受到误导而做出错误的投资决策，评估机构是否要承担责任？对此，世界各国法律均做出肯定的规定。例如，我国《证券法》第173条规定， ...
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，委托其妻子到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求建筑公司支付医疗费、生活费，以及工作期间的加班费、奖金等。在仲裁审理过程中，医院发出通知：如果王明不能及时支付 的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。“这一条是关于仲裁庭可对部分劳动争议案件裁决先予执行的规定。这里应当注意的是，本条前两款和第 ...
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的是取消农业户口和非农业户口的规定，确定以职业和居住地作为划分人口类型标准的新型户籍制度，加速证件化管理，允许公民自由的选择生活方式、生活地点以及 [M]．北京：经济日报出版社,1989：92[4]张玉堂．利益论关于利益冲突与协调问题的研究[M]．武汉：武汉大学出版社，2001：38[5]诺斯．经济 ...
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不过事实上，公司这样做涉嫌违法。一是让职工全年无休工作不妥。《国务院关于职工工作时间的规定》明确：职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或者生产 因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每周至少休息一天。二是，要根据规定支付加班工资。加班费的计算在《上海市企业工资支付办法》中是 ...
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了一个多星期，刘友钢告诉我该工程没有做，现在伍某某要求把钱转回公司用于发放加班费和补贴。我就带银行卡跟刘友钢、伍某某一起到黄陂前川工商银行中兴分理处办理转账 十一条第一款、第六十七条第三款、第五十九条和第六十四条的规定，判决如下：一、被告人伍某某犯职务侵占罪，判处有期徒刑七年，并处没收财产人民币100 ...
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。与劳动法相比劳动合同法对经济补偿制度作出了更加明确的规定，并有了很大的突破，扩大了适用范围。本文笔者通过研究我国的劳动合同法，对用人单位应当向 解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。关于劳动报酬支付的时间和数额，相关劳动法律、法规也有相应的规定。用人单位支付劳动报酬不仅要符合劳动合同的 ...
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。与劳动法相比劳动合同法对经济补偿制度作出了更加明确的规定，并有了很大的突破，扩大了适用范围。本文笔者通过研究我国的劳动合同法，对用人单位应当向 解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。关于劳动报酬支付的时间和数额，相关劳动法律、法规也有相应的规定。用人单位支付劳动报酬不仅要符合劳动合同的 ...
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的行为。 [6]根据《最高人民法院关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件的若干规定》第17条的规定：证券市场虚假陈述，是指信息披露义务人违反证券法律 可以就公司拖欠他们的工资、加班费用以及其他违反雇佣合同的情况向董事提起诉讼。在德国，根据相关法律的规定，如果董事没有及时扣缴职工的社会保险金，董事 ...
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按劳动法规定每周安排员工休息1天。由于餐饮服务行业比较特殊，法定假日基本上都要上班，一些正规的酒店会支付加班工资，但更多的企业是没有支付加班费的， 敦促企业经营者依法用工，切实保障劳动者合法权益。 结语：从目前的劳动关系制度来看，虽然我国现行的法律关于劳动者劳动权益保障方面仍存在不足之处，但以《劳动法 ...
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就业渠道，也有利于下岗职工再就业。咋一看来，这种制度设计对三方当事人之间权利义务的规定及运作、对劳动者权益的保护似乎无懈可击。但深究起来我们发现其中问题多多。一是 的劳动者派遣到欠发达地区，此时，按照《劳动合同法》第六十一的规定实施就会出现不公平。关于劳务派遣的适用范围，《劳动合同法》第六十六条规定， ...
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