月1日起施行。 最高人民法院2013年1月18日 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(法释〔2013〕4号 2012年12月 条劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别处理:(一)经审查认为该劳动人事争议仲裁委员会 ...
//www.110.com/ziliao/article-350757.html -
了解详情
释〔2013〕4号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院 ,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。 第十一条 变更劳动合同未采用书面形式,但已经实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-348859.html -
了解详情
第1566次会议通过) 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》已于2012年12月31日由最高人民法院 竞业限制义务,或者劳动者履行了竞业限制义务后要求用人单位支付经济补偿的,人民法院应予支持。 第八条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-348626.html -
了解详情
最高人民法院网站 2013-01-23 来源:最高人民法院 《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2013年1月14日由最高法院审判 实际控制人实施拒不支付劳动报酬行为,构成犯罪的,应当依照刑法第二百七十六条之一的规定追究刑事责任。 第九条 单位拒不支付劳动报酬, ...
//www.110.com/ziliao/article-346703.html -
了解详情
包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。涉及精神损害赔偿的,适用最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定。第二十九条承担婚姻法第四十 单位采取拘留、罚款等强制措施,不能对子女的人身、探望行为进行强制执行。第三十三条婚姻法修改后正在审理的一、二审婚姻家庭纠纷案件,一律适用修改后的 ...
//www.110.com/ziliao/article-343531.html -
了解详情
28 【生效日期】2004-05-01 【失效日期】----------- 【所属类别】国家法律法规 【文件来源】----------- 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过) (法释[2003]20号) 为正确 ...
//www.110.com/ziliao/article-339684.html -
了解详情
亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金 十四条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整。 定期金 ...
//www.110.com/ziliao/article-333305.html -
了解详情
遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。(除了第十七条的 三十四条人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的,给付金额应当适时进行相应调整。定期金按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-329228.html -
了解详情
)法释〔2000〕33号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》已于2000年11月10日由最高人民法院审判委员会第 本地实际情况,在三十万元至六十万元、六十万元至一百万元的幅度内,确定本地区执行本解释第二条第一款第(三)项、第四条第(三)项的 ...
//www.110.com/ziliao/article-316853.html -
了解详情
中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》已于2004年11月30日由最高人民法院审判委员会第1335次会议通过, 具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息。 第二条 合同法第三百二十六条第二款所称执行法人或者其他组织的工作任务,包括: (一) ...
//www.110.com/ziliao/article-313579.html -
了解详情