中。从立案开始就有可能需要根据利益衡量的原理来处理相对复杂的纠纷。在《最高人民法院关于执行<中华人民共和国行政诉讼法>若干问题的解释》(以下简称《若干 从合理性的角度来看,行政机关否定其请求也未有不妥。最后,通过实质性判断决定保护社保稳定利益优先的前提下,继而又找到了实体法的依据后,做出了支持第二种 ...
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2120元/月。协议中明确指出朱阿姨系退休人员,双方不构成劳动关系,公司无需为朱阿姨缴纳社保,且不存在年休假待遇、经济补偿金等劳动法规定的待遇。 根据双方各自的过错承担相应的责任。 4、《2014年深圳市中级人民法院关于道路交通事故损害赔偿纠纷案件的裁判指引》(仅作参考) 十三、当事人提供下列证据之一 ...
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待遇案例研究 山东同永律师事务所:宋建海 随着我国经济的发展,劳动争议纠纷越来越多,在劳动争议案件中,有一类职工死亡待遇案件,职工死亡分为因公死亡 社会保险法》里面做出了明确规定:凡投缴养老保险的,丧葬费和一次性抚恤金由社保基金支付,但《社会保险法》却对供养直系亲属生活困难补助费没有作出规定。这样的话 ...
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: 1、 残疾赔偿金:405000元(即20250元*20年*100%,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准 艰难的法律程序,为彭先生认定了工伤、鉴定伤残等级为8级。通过劳动仲裁,经调解达成协议,单位赔偿9万元。达成协议后,彭先生的女儿 ...
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劳动合同并办理各种缴费手续,同时有条件的企业应到当地劳动部门办理劳动合同备案登记手续,以免以后产生劳动争议纠纷。案情简介: 2012年初,小王应聘进入某电子公司工作。 并于备案次月为小王缴纳社保,应当认定原被告签订了劳动合同,故法院支持了公司要求不支付双倍工资差额的诉求。 关于加班工资,小王在职期间用 ...
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计算家庭人口时,妇女只能分到男性50%-70%的土地,个别地区甚至出现了40%的劳动妇女没有承包地和宅基地的情况。然而,十年之后,全国妇联进一步发现,农村女性 承包经营权纠纷这类问题上,普遍存在立案难,审理难和执行难的问题。 首先,在立案层面,很多司法机关认为,现行《土地管理法》第16条关于个人之间、 ...
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2003. [10]林 嘉.社会保障法的理念 实践与创新.北京:中国人民大学出版社,2002. [11]贾俊玲.劳动法与社会保障法学.北京:中国劳动社会保障出版社,2006. [12]陈 民.农民工维权论.北京:中国工人出版社,2003. [13]郑自文.农民工法律援助指南. 工伤事故篇.北京: ...
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(02) :7. [8]林来梵.从宪法规范到规范宪法:规范宪法学的一种前言[M].北京:商务印书馆, 2017.116. [9]钱叶芳.以劳动年限为基准弹性延迟法定退休年龄[J].法学, 2014, (05) :5. [10]林嘉.退休年龄的法理分析及制度安排[J].中国法学, 2015, (06) ...
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给刘某。2008年12月31日我公司已于刘某的劳动关系解除。刘某提交的起诉状是一个侵权纠纷,我单位不是侵权人,不存在利害关系。汉高公司未 造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定:“依法应当参加 ...
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、特征、实习目的等进行全方位分析定位。 从百度(www.baidu.con)中搜索关于“实习生”的释义,“实习生”主要有三种解释:1、受训学员,一个受训练准备参加一 的法律关系更多时候受国家政策调整,而不受民事法律调整。例如劳动关系,企业必须依照法律规定为员工缴纳社保医保,而实习单位通常无须为员工缴纳 ...
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