，诉至法院。审理中原告公司提交了职工录用备案花名册、劳动合同备案信息、考勤记录、照片光盘、仲裁裁决书及当事人陈述等证据。 法院判决： 法院综合原被告提交的证据及 年初至2031年年初，并于备案次月为小王缴纳社保，应当认定原被告签订了劳动合同，故法院支持了公司要求不支付双倍工资差额的诉求。 关于加班工资 ...
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安排等。 一、国际组织行政法国际行政法概念最初的缘起即指国际组织在处理劳动争议和其他内部事项中形成的规则、程序和机构，这至今仍是部分学者对国际 以试图说服任何其他人的义务。相反，一个司法性质的机制通常包含陈述理由的义务，以及试图使这些理由对当事人及相关对象具有说服力而做出的重要努力。介于两者之间的， ...
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社会公共利益的。 人民法院在不予执行的裁定书中，应当告知当事人在收到裁定书之次日起三十日内，可以就该劳动争议事项向人民法院起诉。 最高院关于适用《民事诉讼法》的 另行提起诉讼。 第九十六条 有下列情形之一，且对原告依法享有的听证、陈述、申辩等重要程序性权利不产生实质损害的，属于行政诉讼法第七十四条第一 ...
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人民共和国民事诉讼法的解释》第一百一十条的规定签署保证书，保证书应当载明据实陈述，如有虚假陈述愿意接受处罚等内容，原告应当在保证书上签名或捺印。负有举证 劳动者向用人单位借款，如能证明款项的用途是直接用于公司业务，且与履行劳动合同有关的，当事人可主张按劳动争议处理；如无证据证明款项用于公司业务，当事人 ...
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调解工作体系。与此同时，仲裁作为一种纠纷解决方式也迅速发展起来，商事仲裁、劳动争议仲裁等种类仲裁制度不断健全完善。近年来，党中央、国务院和各级党委、政府把 ）调解的程序 1）告知权利义务(《若干规定》第六条、第七条) 2）当事人陈述和辩解。在当事人均表示自愿参加调解并不申请回避以后，调解开始。调解人须 ...
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由法医中心作出的营养期限鉴定。十五、残疾赔偿金的确定残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村 相应的证据材料，这些证据材料可以表现为书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录这七种形式。这几种证据表现形式也是当事人 ...
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司法解纷途径中，恶意或虚假的诉讼、仲裁、调解，以及解纷程序中的虚假陈述和伪造证据等严重违反诚信的行为频繁发生，已经严重干扰了司法制度和整个社会机制 重要的价值。那些维权诉讼的当事人可以通过向法院申请行为保全，避免在诉讼过程中或者因诉讼而受到进一步伤害或威胁。比如在追讨欠薪的劳动争议案件中，适用行为保全 ...
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，驳回了朱某的其他诉讼请求。【法官释法】：按照《劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的 所述加班情况，在关于工资构成双方说法不一致的情况下，法院很难仅凭劳动者的陈述就采信其主张。如果劳动合同对劳动报酬有明确的约定，本案例中的争议则完全可以 ...
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，驳回了朱某的其他诉讼请求。【法官释法】：按照《劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的 所述加班情况，在关于工资构成双方说法不一致的情况下，法院很难仅凭劳动者的陈述就采信其主张。如果劳动合同对劳动报酬有明确的约定，本案例中的争议则完全可以 ...
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交付的借贷，可根据借贷金额大小、交付凭证、支付能力、交易习惯、当事人关系以及当事人陈述的交付经过等因素，综合判断是否存在借贷关系。 32、原则上应将 、夫妻一方起诉离婚的，即使离婚案件涉及不动产财产分割内容的，也应由被告住所地人民法院管辖。 八、关于劳动争议纠纷案件 55、用人单位或他人代替劳动者签订 ...
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