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争议发生之日,是指用人单位拒绝支付债务或者承诺支付债务期限届满之日;另一种观点认为,劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 中予以表述,否则胜诉方据以申请执行法院判决书会缺乏执行内容;对于前者,由于双方当事人之间不存在劳动关系,不存在维持仲裁裁决书处理结果问题,更不存在需要执行 ...
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人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务权利法律制度。 劳动争议仲裁申诉时效,是指劳动争议纠纷案件当事人因劳动争议向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求保护 了劳动争议关系实际。“在市场经济条件下,必须十分注意劳动者权利保护。通过司法程序补救,不应该也没有必要受行政仲裁申请期限限制。如果法院 ...
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。建议修改劳动法时将劳动争议申请仲裁时效与《民法通则》规定诉讼时效一致,即二年。 三、 劳动争议案件法律对策 (一)对劳动仲裁前置原则异议 ,简化程序,但实际却造成了比一般的民事纠纷更多程序,更长期限,往往劳动者经不起马拉松审判方式折腾,精疲力尽后不得不放弃救济,有的劳动者因为承担不起 ...
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后当事人未起诉,或裁决有多项内容,当事人仅就部分内容提起诉讼,如何处理? 仲裁裁决作出后当事人未在法定期限内起诉,或仅就部分内容提起诉讼,法院只 当事人意思自治原则,亦无法确定具体执行内容和申请强制执行。故在此情况下,劳动者要求与用人单位订立书面劳动合同,仲裁委、法院可释明当事人变更请求,主张确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
再次鉴定申请,该再次鉴定结论为最终结论(注意,再次鉴定期限未作规定)。 第十步,工伤赔偿劳动仲裁程序(可能耗时3个月) 虽然最终认定为工伤了,但是 履行法院生效判决,职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说,法院执行顺利的话,至少3个月,不顺利的话,半年 ...
//www.110.com/ziliao/article-462843.html -了解详情
《中华人民共和国仲裁法》下简称(仲裁法)及与之相适应各种仲裁条例都相应规定:申请人和被申请人不服仲裁裁决在法定期限内向人民法院提起诉讼,或在法定期限仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。对此,笔者持不同意见。理由是法院在审理劳动争议案件时,必然涉及对仲裁裁决正误判断,但这并不表示 ...
//www.110.com/ziliao/article-273595.html -了解详情
执行人民法院发生法律效力判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及 人在上诉期内未预交诉讼费用,人民法院应当通知其在7日内预交。 申请费由申请人在提出申请时或者在人民法院指定期限内预交。 当事人逾期不交纳诉讼 ...
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却直到2004年才提出劳动仲裁申请,其申诉超过仲裁申请期限,对其要求补缴社会保险费请求不予支持。二审法院则认为,为劳动者办理社会保险具有强制保险性质,燕莎商城 程度,因为完全不考虑民意、不顾及利益平衡判决是没有任何权威且不会被执行;他们既要遵循法律保护权利逻辑,还要了断纠纷,因为实际情况是权利 ...
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是否属于终局裁决,并告知当事人相应救济权利。如果劳动争议仲裁委员会没有在裁决书中释明,致使用人单位没有在规定期限内向法院申请撤销。笔者认为,用人单位 人民法院等待撤销之诉结果再采取相应措施。如果终局裁决被撤销执行法院应裁定终结执行;否则,执行法院可采取强制执行措施。 七、劳动者向基层 ...
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申请权登记凭证》向法院申请强制执行。 (二)、执行申请权登记程序1、对于已生效法律文书,申请人应当在法定期限内向人民法院提出执行申请权登记请求,由 文书为公证机关依法赋予强制执行公证债权文书,则还应提交相关合同原件;如法律文书为生效劳动争议裁决书,则还需提交劳动争议仲裁委员会送达双方当事人 ...
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