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某、何某提出由于陈、何二人与原告ZZD公司的《劳动合同》中约定有仲裁条款,故本案系劳动争议,不能由人民法院直接受理的抗辩主张。对此,佛山市中级 的损害赔偿责任。同时,根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第六条:用人单位招用尚未解除劳动合同劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接 ...
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一约定显失公平;如果相差不大,则用人单位也应根据员工的承受能力确定具体赔偿金额。所谓员工的承受能力,主要是根据员工的 工资收入来确定。 再看第 波认为,服装公司(甲方)与员工(乙方)签订的 劳动合同中关于商业秘密保护的条款,有以下不妥:合同中规定的乙方违约后的赔偿金额不合理。 原劳动部《违反劳动法有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-386446.html -了解详情
会产生相应的法律效力。2、商业秘密依法有限保护原则(或约定商业秘密保护条款不得违反法律法规和政策规定原则)尽管当前我国关于商业秘密保护和竞业禁止并 波认为,服装公司(甲方)与员工(乙方)签订的劳动合同中关于商业秘密保护的条款,有以下不妥:合同中规定的乙方违约后的赔偿金额不合理。原劳动部《违反劳动法有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-357828.html -了解详情
劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等必备条款。而劳务合同的内容规定的是一方提供劳务另 或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任。违反劳务合同一般只承担民事赔偿责任,而不涉及行政和刑事责任。在劳动合同关系中,因用人单位要依法为劳动者缴纳三金 ...
//www.110.com/ziliao/article-197182.html -了解详情
作出了明确:其一,对于外籍人员在中国就业未办理就业就业手续的,劳动合同无效,但其劳动报酬条款约定具有参照性;其二,对于外国企业驻华机构未通过规定机构而直接 合同中明确约定正常工资和加班工资的,予以认可。其八,因违法解除劳动合同而要求赔偿工资损失的,区分实体和程序原因而有所不同,对程序违法采取较低的赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
书》和《员工内部退养协议书》,是否合法有效及如何赔偿的问题。 首先,本案争议的《劳动合同条款变更书》和《员工内部退养协议书》,违反了《宪法 在网上看到工银发[2004]226号文件后,才发现工行浙江省金华市分行严重侵害了我的劳动权利。之后,我一直反复要求工行浙江省金华市分行自纠其侵权行为,但他们总是找 ...
//www.110.com/ziliao/article-59896.html -了解详情
争议,必然需要和解决工程款拖欠同步解决。我认为实际施工人追索的不是简单的劳动债权,而是工程款的一部分,因此,实际施工人追索劳务报酬按《司法解释》第26 承包人因延期开工造成的损失,并相应顺延工期。”这一条款针对承发包合同因甲方原因延迟开工,其违约责任除赔偿损失,还应承担工期的顺延责任,即因此造成的工期 ...
//www.110.com/ziliao/article-620569.html -了解详情
,第一款规定“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施”。值得注意的是,该条款使用的措辞 之间存在劳动关系,对应的赔偿20万元由A公司支付。 本案中,2005年6月1日张某等10人与B公司所签订的劳务派遣劳动合同,因为系2008年1月 ...
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又不愿因违反就业协议而承担违约责任,便按期去与用人单位谈判签订劳动合同,但对劳动合同条款协商过程中找一些理由不签约,要求用人单位解除就业协议。此种情况 5、在就业协议履行过程中,如果因大学生或用人单位违约导致未能订立劳动合同的,学校应当获得赔偿。 在现实中,如大学生或用人单位一方违约时,往往只向对方 ...
//www.110.com/ziliao/article-528341.html -了解详情
合同时的违约金或损坏赔偿金额的合同。二、我国现行法律、法规对劳动合同违约金的规定及存在的问题劳动合同中是否可以约定违约金条款?其法律效力如何?我国《 任何责任;如果是服务期,劳动者不能提前解除,否则要承担相应的责任。根据《劳动合同法(草案)》第15条的规定:用人单位为劳动者提供培训费用,使劳动者接受6 ...
//www.110.com/ziliao/article-471249.html -了解详情
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