解决纠纷的方式之一，在民事诉讼程序中具有其独特的价值。首先，调解有利于解决纠纷。调解协议是双方当事人在自愿合法的基础上互谅互让的结果，可以消除双方当事人之间 调解程序，且由同一审判人员兼作调解人和裁决者。这种调解模式和运转机制有避免重复劳动、提高审判效率的优势，但另一方面，由于法官具有双重身份及地位上 ...
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程度的避免当事人对簿公堂的剑拔弩张。由自己熟悉的邻居、社区服务人员和单位同事出面调解纠纷，当事人更易于接受，也有利于调解协议的实际履行；通过由中立的第三方居中调解， 政协的联系，赢得工作上的支持，要以法院调解为主体，人民调解为基础，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇 ...
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程度的避免当事人对簿公堂的剑拔弩张。由自己熟悉的邻居、社区服务人员和单位同事出面调解纠纷，当事人更易于接受，也有利于调解协议的实际履行；通过由中立的第三方居中调解， 政协的联系，赢得工作上的支持，要以法院调解为主体，人民调解为基础，多种调解机构共同联动，以司法、劳动、工会、教育、妇联、公安等部门及乡镇 ...
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调解委员会的主持下，依法对民间纠纷当事人说服劝解、消除纷争，当事人依照法律政策达成一致意见。人民调解协议在2002年以前并没有法律效力，2002年颁布的《 与交警部门、医疗机构和保险公司的对接，有利于调解大量的交通事故损害赔偿案件，理顺相应的关系。劳动争议纠纷案件、婚姻家庭案件，行政机关、民间有仲裁 ...
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案件也进入了执行程序，比如相邻纠纷、劳动争议纠纷、拖欠货款纠纷、买卖合同纠纷等等。此类纠纷案件调解结案后，对于不按调解协议自动履行的，进入执行程序后 ，有的当事人藐视调解书的严肃性、权威性，误解只有判决书才对其有法律约束力，假借调解之名及其十足的诚信，骗取对方当事人作出让步，为其拖延、逃避履行调解书所 ...
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及第三人民事权益的行政确认行为（如劳动保障部门的工伤认定行为）是对行政管理相对人民事纠纷的裁决或确认，此类纠纷的根源是行政管理相对人之间的民事 办案人员）进行沟通、协商，复议工作人员适时进行教育、疏导；当事人签订调解协议；复议机构对调解协议进行审查；制作行政复议调解书；送达复议调解书。四是明确审查内容 ...
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）。据称，女方人是不坏的，其家人表现都很好，没有和别人闹过纠纷，劳动也不错。法官接着走访了女方的父亲，另作了访问笔录。父亲所讲的和女儿 都在调解笔录上签了名并附上指印，这份文件替代了在其它很多案件中使用的正式调解协议。[12] 在习惯了昂贵的诉讼费和按小时收取律师费的美国人看来，这种程序似乎不可思议。 ...
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】2009.08.17【时效性】现行有效【效力级别】地方司法文件【法规类别】仲裁调解/劳动人事【唯一标志】17111794市第一、第二中级人民法院民庭；各区、县人民法院民庭及 十二个月金额的争议；二是标准明确的案件，即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于第一类案件， ...
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】2009.08.17【时效性】现行有效【效力级别】地方司法文件【法规类别】仲裁调解/劳动人事【唯一标志】17111794市第一、第二中级人民法院民庭；各区、县人民法院民庭及 十二个月金额的争议；二是标准明确的案件，即因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于第一类案件， ...
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大利益，因此，村集体及有的村民提出要收回土地，而开发者又不愿意将自己的劳动成果交出。如前两年部分地区因棉花等农作物价格的提高，土地收益明显增加而 以及在当事人权利保护方面，确实存在明显的问题。对于调解解决的纠纷，应注意与司法的救济途径相协调。法院如发现调解协议违反了自愿原则或违反了法律的强制性规定，即 ...
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