、婚姻登记、婚姻中介、殡葬管理等方面的矛盾纠纷；（2）涉及养老保险、失业保险、医疗保险、劳务市场管理、劳动争议、工伤等方面的矛盾纠纷；（3）农村经济 引发了社会纠纷的剧增。随着原有的利益格局的不断变化，个人之间、群体之间、单位之间、行业之间、家庭之间、社区之间、城乡之间、地区之间以及它们彼此之间的利益 ...
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教育培训等规定所发生的争议。二是社会保险待遇纠纷，即养老、医疗、失业、工伤和生育保险待遇等。三是社会福利待遇纠纷，即按照国家有关规定给付劳动者的各项 ，并为员工办理社会保险登记和缴费等事务；企业向派遣机构就其提供的服务支付劳务费。为劳动者因履行劳动派遣合同义务而发生的劳动争议，应当以劳动派遣单位为被告 ...
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，严重损害了村民的利益。[④]失地村民到城市务工，如果以城市职工为参照，社会每年应该为他们缴纳而没有交纳的各项社会保障费用大概是4000亿元人民币，都转化 将失地村民纳入社会保障体系之中，至少包括最低生活保障、养老保险和大病医保等方面。除了由用地单位以不同的补偿方式，用于解决失地村民长期保障或社保问题 ...
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第十四条劳动者因侵权行为遭受人身损害，经劳动行政部门确认为工伤，在获得工伤保险赔偿以后，就工伤保险赔偿与实际损失的差额，向依法应当承担民事责任的用人单位 法院不应受理(十)因企业破产、用人单位改制等导致职工群体性下岗、不能签订劳动合同、整体拖欠工资、欠缴养老保险金、不能办理退休手续等而引起的纠纷;应 ...
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上的社会保障，其中社会保险各险种的参保率都在10%以下，其余75.2%的人没有任何形式的社会保障。[4]中国目前尚无一部综合性社会保障法律。现行的社会保障制度 盲流，得不到作为公民应有的基本尊重；在一些企事业单位的管理者思想深处，存在着农民工不应与城镇职工享受同等权益和待遇的意识；少数非公企业经营者、 ...
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发展中固定资产投资项目可按较低的税率限额计征，对社区内各企事业单位分离的三产企业、为安置就业而兴办的企业以及在社区内从事社区服务的各类经济实体，从 1-2年的贴息贷款，两年期满后，到工商行政管理部门办理登记注册手续，领取营业执照；安置下岗、失业职工达到一定数量的社区经济实体，可享受劳服企业的税收支持 ...
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发生关联，这时个协作为个体户的组织承担者单位一样的功能，出面为个体户证明身份，使他们得到社会的承认。比如个体户出国时办理证件的过程中就需要个体协会的 ，一律搬入市场经营。由于无法负担进入市场后的高额租金，很多个体工商户面临失业。面对这种情况，海淀个体协会主动进行调查，写成“个体工商户呼唤经营空间”一文 ...
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承担的社会保障或保险职能过多地配置给企业, 显然增加了企业的用工成本, 尤其对于小微型企业的发展是极为不利的 (倪雄飞, 2015) 。因此, 以劳动法为背景, 企业需 的批准第42条第1款第二项:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12 ...
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承担的社会保障或保险职能过多地配置给企业, 显然增加了企业的用工成本, 尤其对于小微型企业的发展是极为不利的 (倪雄飞, 2015) 。因此, 以劳动法为背景, 企业需 的批准第42条第1款第二项:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12 ...
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承担的社会保障或保险职能过多地配置给企业, 显然增加了企业的用工成本, 尤其对于小微型企业的发展是极为不利的 (倪雄飞, 2015) 。因此, 以劳动法为背景, 企业需 的批准第42条第1款第二项:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。 7 《劳动法》第12 ...
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