罪的侵犯法益 按照通说的观点，认为本罪是复杂客体，即公司、企业及其他单位的正常管理制度和公司、企业或者其他单位工作人员职务的廉洁性。随着改革的深入， 刑法163条第1、2款不同规定的情形进行拷问，探讨其法条内在的规定性。我们知道，163条第1款是对非国家工作人员一般受贿行为的规定。从目前情况看，行为人 ...
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，同时宜昌市公交总公司表示，把刚刚获得“全国见义勇为好司机”的乔义作为该公司员工接纳到该公司工作。宜昌市还决定，从2006年起，每年拿1－2个编制 等其他合理费用。 向受益人要求赔偿或者给予补偿、从损害补偿角度分析，基于无因管理更能保护受害人（见义勇为者）的合法权益。公平原则是根据当事人具体财产状况或 ...
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被竞争对手知道，都会产生不良后果。（7）客户情报客户清单是商业秘密中非常重要的一个组成部分，若被竞争对手知悉，顾客将会受到引诱或骚扰，从而阻碍公司的正常活动 公法的刑法首先维护的是社会利益，所以本罪的主要客体应该是国家对商业秘密的管理制度，其次才是作为次要客体的表现为商业秘密的无形财产权。本罪的犯罪对 ...
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困难的，从全国范围来看,当前很多中小企业经营规模偏小，管理基础薄弱，普遍缺乏良好的公司管理机制，财务制度不健全，资信度不高，基础未做好，就盲目扩张 ，社会上哪些是合法的金融机构、哪些是非法的,老百姓知之甚少，很多人甚至都不知道银行、农村信用社、农村基金会和供销合作社之间的区别,认为他们都能办理存贷款。 ...
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了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、 期间，乙方的工资可根据生产经营状况、出勤情况、工作岗位的变更以及其他甲方薪酬管理制度中规定的情形作相应变动。七、社会保险和福利待遇第十七条甲方按规定 ...
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工作，2009年6月离职；被告人王某于2006年10月入职YZ公司，担任副总经理，主管公司管理工作，2007年10月离职；被告人颜某于2006年3月入职 为205.31万元。 上述事实，有公诉机关提交，并经庭审示证、质证的被害单位员工陈述、证人证言、书证、物证、鉴定结论、评估报告、被告人供述等证据及 ...
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，或发回重审。龙华劳资纠纷律师某某水泥公司答辩称：营销风险金制度是企业为控制营销风险而设立的一种正常的管理制度，并非是让营销人员承担风险。某某水泥公司 、行政法规及政策规定，不存在明显不合理的情形，且一直实行多年，潘某某亦知道工资是按照三联考核制度进行发放，双方应予遵守。现潘某某要求某某水泥公司对其 ...
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颁布了《关于保护社会公众股东若干利益的决定》，要求股权分置改革中，上市公司必须采取分类表决制度。这一规定就较好地解决了社会公众股东由于搭便车原理，而无法对 公司在披露这一信息时反而没有撒谎的动机，会给出真实的信息披露；而我们知道如果有过多的委托出席或表决的话，这一董事会的独立性是受到质疑的，因此，我们 ...
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元，同年9月10日，再次从叶氏公司领取了现金15万元（用途说明：车辆过户费）。按照企业财物管理制度，员工的工资应当是通过专门方式支付的，一般不 当事人的诉讼行为具有任何合理基础的前提下，即当事人明知或者应当知道其权益并未遭受侵害、明知或者应当知道其据以提起诉讼的证据是虚假的，或者当事人明显是希望通过 ...
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、实物、知识产权、土地使用权以外的其他财产出资的，其登记办法由国家工商行政管理总局会同国务院有关部门规定。股东不得以劳务、信用、自然人姓名、商誉、特许经营权 的弥补亏损，完全是注册资本亏损，而并不是真实的亏损。按照企业会计制度，公司可以将大部分实质上的资产或者经营损失，通过折旧、列入营业外支出等方式将 ...
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