基本价提取货物，再在基本价的基础上上浮一定比例向客户销售，货款回笼后，扣除基本价、固定比例的税金和管理费，中间的差价即为业务员的收入及业务费用（自己 出的差价和局内委托经营考核办法的奖励，四是三分之一或四分之一的局内奖金基数。[②]在这种模式下，业务员与企业之间的关系更为复杂。一方面，职工出钱买断业务 ...
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基本价提取货物，再在基本价的基础上上浮一定比例向客户销售，货款回笼后，扣除基本价、固定比例的税金和管理费，中间的差价即为业务员的收入及业务费用（ 出的差价和局内委托经营考核办法的奖励，四是三分之一或四分之一的局内奖金基数。 [②]在这种模式下，业务员与企业之间的关系更为复杂。一方面，职工出钱买断业务 ...
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未来的司法风险，这个制度还是能够起作用的。公职人员除了政府下拨的工资部分，还有奖金、福利、住房、医疗等职务性消费。显性和隐性两部分收入加起来，可以保障公职 有了扩展和延伸，纳入了行政效率。实际操作是受到处分就从当事人的个人账户中扣除一定资金。可能导致处分的有工作懈怠、生活作风差、对过失负领导责任、党风 ...
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在实践中，有的地方对缉毒工作采取高额奖励制度，警察每查获1克毒品，就会获得奖金数十元。有的缉毒警察为得到高额奖励，不惜制造假案，甚至采取和线人合作诱惑 年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定年龄限制的，保险人可以解除合同，并在扣除手续费后，向投保人退还保险费，但是自合同成立之日起逾2年的除外。在本案 ...
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。用人单位劳动规章包括工作时间、休息、休假、工资标准、工资发放日期、津贴、奖金、劳动纪律、考勤、请假、升迁、伤病补偿及抚恤、福利措施、劳动安全卫生 。 3．加重对违反劳动法案件的经济处罚力度。由于侵害劳动者合法权益的用人单位扣除其因为违法而付出的成本后还有利可图，因此建议通过立法，加大对侵害劳动者合法 ...
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消费时，可能还要收取一定的手续费；用不完的旅行支票回国兑换时，也要扣除一部分费用；2、使用范围可能受到客观条件的限制。如在购买便宜物品时，一般 支票外，还有所谓的旅行支票礼券（GiftCheck），该种旅行支票可作为礼物或奖金使用，其兑换及使用方式如同一般的旅行支票。还有一种旅行支票称为“联署式旅行 ...
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和财务状况、投资计划、利润分配的报告，提出意见和建议；二是讨论有关职工工资、奖金、福利、劳动保护和重要的规章制度；三是评议高级管理人员；四是选举和更换在 上给以优惠。根据美国的实践，实行持股计划的公司可以从应税的公司收入中扣除发行给职工持股计划的股份价值；职工持股计划贷款的50%利息是银行的免税收入。 ...
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、留住优秀人才，公司必须向经理人员提供较为优厚的薪酬，而高额的基本工资和年度奖金会引起公众的注意和反感，相比较之下，股票期权等长期激励机制可以将财富“ 。全球含金量最高的企业微软公司，1998年公布的利润是45亿美元，但若是扣除当年支付期权的成本以及流通在外的期权，该公司实际亏损数额惊人。美国大名鼎鼎 ...
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及高级管理人员年度报酬情况，包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等；关联企业的有关资料以及本公司持有该关联 ）由个人股东认购，价格是每股6.42元，二者相比差价是4.89元。扣除发行费用1650万元和流通股股本金7000万元，来自公众股东的溢价收入为36290万元 ...
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财产的所有者）。剩余索取权是相对于合同收益权而言的，指的是对企业收入在扣除所有固定的合同支付（如原材料成本、固定工资、利息等）的余额（“利润”） 的投票权，通过投票选择“董事会”，再由后者选择经理；经理的收入一般由合同薪水加奖金、利润分成和股票期权组成（因而经理既是合同收入索取者，又是剩余收入索取剩余 ...
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