。其待遇项目主要包括：（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工 相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。（4）工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理 ...
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依据。其待遇项目主要包括：1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。2、职工因工负伤 相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理 ...
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。其待遇项目主要包括：（1）工伤职工治疗工伤或职业病所需的用由工伤基金支付。住院治疗期间按因公出差标准的三分之二发给住院伙食补助费。（2）职工因工 相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。（4）工伤职工经评残并确认需要护理的，按月发给。护理费分为三个等级，全部护理依赖、大部分护理依赖、部分护理 ...
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机动车。该标准虽然是针对驾驶车辆的情形，但笔者认为，在对工伤认定中关于醉酒的判定没有专门的规定之前，此标准可以作为工伤认定的标准。 三、单位及工伤保险基金分别 、医疗费；2、住院伙食补助费；3、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费；4、康复费；5、辅助器具费；6、评定伤残等级后所需的生活护理费；7、被 ...
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。在以上两种不同法律关系的赔偿项目均出现住院医疗费、护理费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金，由此出现工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用。 目前，一些 认为，劳动者获得人身损害赔偿与获得工作保险待遇在赔偿标准、归责原则、法律适用等方面存在非常大的差别。工伤保险被告用人单位无过错责任，且不考虑劳动者是否有 ...
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予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。 第十一条 营养费 的相关计算标准，依照前款原则确定。 第十九条 超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限，赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助 ...
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童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待。《非法用工单位伤亡人员 诊断：1、全身多处约73%ⅡⅢ度烧伤，2、呼吸道吸入性损伤。陈某住院期间的医疗费共计261500元，已由被告朱某垫付。该事故经公安消防大队事故认定 ...
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，试用期内用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险，劳动者发生工伤事故的，享有工伤保险待遇，有权要求公司按照法律规定支付住院期间的伙食补助费、医疗费、一次性伤残补助金 统一标准为576880元。）。 三、根据《工伤保险条例》第三十九条规定，工亡职工享有的待遇： 1、工伤医疗费 2、住院伙食补助费 3、护理费 ...
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赵某康复出院。住院期间，赵某共花费医疗费、护理费等各项费用5000余元。 赵某认为，他是在工作时，因工作原因而受到伤害的，应当认定为工伤，并享受工伤 ，根据《工伤保险条例》第60条之规定，对于赵某发生工伤的补偿应由建筑公司按照条例规定的标准予以支付。赵某最终依据工伤认定结论从建筑公司获得了相应的补偿。 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 按照 ，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由 ...
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