近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求 出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 第二十 ...
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其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第 的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。第二十 ...
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伤口还在化脓,9月14日至27日又住院取内缝线。两次手术才把拇指保住,但已遗留功能障碍。金属公司承担了治疗费。治疗终结后,沈某清提出工伤赔偿问题。也许 中被砍伤的,应理解为因履行工作职责受到暴力伤害。因此,原告的受伤符合《广东省工伤保险条例》第九条第三项在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等 ...
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加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 案情简介: 2017年7月,李某在某电器公司工作过程中,由于操作不慎被机器割伤,后住院治疗。李某此次受伤经人社局认定为工伤,并鉴定为 ...
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接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。《工伤保险条例》第63 条规定,用人单位不得使用童工,用人单位 某因此被烧伤。陈某共住院治疗225天,出院诊断:1、全身多处约73%ⅡⅢ度烧伤,2、呼吸道吸入性损伤。陈某住院期间的医疗费共计261500元,已 ...
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劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。《工伤保险条例》第19条规定:用人单位与劳动者或者劳动者直系亲属 的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。(2)工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费:经批准转外地 ...
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部门规章和地方政府规章效力高于其他规范性文件。 《中华人民共和国安全生产法》系法律,《工伤保险条例》系法规,二者之间的法律效力不言自明。 根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条及相关民事法律的规定,原告有权向被告提出住院期间医疗费、护理费、残疾辅助器具、工伤待遇和精神抚慰金的 ...
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,如劳动者已获得侵权赔偿,用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际 期限劳动合同条件成立举证。(四)劳动者主张工伤赔偿的,应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的 ...
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法律若干问题的解释》第十一条第三款之规定, 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ,该诉讼尚没有终结。而秦某躺在病床上因无钱治疗已经奄奄一息。被告朱某在此期间还将原经营的商店及所有的汽车全部转让、抵债,将居住的房屋卖掉 ...
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就近的医疗机构急救。 认定工伤的,参保职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;如果用人 伤害或者经诊断、鉴定为职业病后认定为工商的,按照《工伤保险条例》规定享受各项工伤保险待遇。 工伤保险待遇包括工伤医疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或 ...
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