薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，此为停工留薪在法律中的明文规定。而后《工伤保险条例》第三十一条还规定了工伤职工停工留薪期的 保险条例》关于劳动能力鉴定委员会的人员组成，其中主要是具备资格的医疗卫生专家。只须工伤主治医院提供相关的诊断情况，相关的医疗卫生专家就可以在此基础上判断停工留薪 ...
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用人单位主要有以下权利：(一)用人单位参保后，在职工发生工伤伤害或者患职业病时，由工伤保险基金按照规定支付工伤待遇。(二)举报和监督的权利。 (三)对 (一)遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，减少事故和职业病的危害。(二)发生事故和职业病伤害后，积极配合 ...
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发生交通事故，不幸死亡。在获得道路交通事故人身损害赔偿后，家属还能不能按工伤保险规定获得工伤赔偿？2010年9月27日，张家港市法院审结了这一起工伤保险 的项目，不应再享受工伤保险的对应待遇。也就是说，武汉目前采取的是选择式，获得双重赔偿很难。全国情况是，发达地区容易，越是工伤保险支付困难的地方，双重 ...
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有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性 认定，职工发生伤亡等情况，用人单位应按照工伤保险标准予以赔偿，并由用人单位承担支付赔偿金的全部责任。《工伤保险条例》第二条明确规定。所以用人单位为本单位全部职工缴纳 ...
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的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。笔者主要针对该条后半 任是一样的，只不过责任承担的方式不同，用人单位如果未承担缴纳工伤保险费的责任，就要承担受伤职工工伤待遇的全部责任，同时保证参保和未参保职工在发生 ...
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从事工作时而受伤害的，受害职工有权依法获得相应的工伤保险赔偿，受害职工获得工伤保险待遇是国家法律强制规定，是社会保障机构或用人单位的法定义务，是受害 赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用；造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。为了正确审理人身损害赔偿案件， ...
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委托乙方派遣劳务人员负责公司保洁岗位，双方之间属于劳务关系，甲方每月25日之前，支付保洁劳务费用至乙方账户。”该内容足以证明六和饲料公司与原告丁宝兰之间 、关于一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，判决江河化工公司与圣国服务部就季光国的工伤保险待遇承担连带责任，是否存在适用法律错误的问题。 ...
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之一，是政府承担社会责任的一种形式，对劳动者应做宽容适用。 工伤保险待遇是由政府承办的工伤保险基金保障和承担的，是政府承担社会责任的一种形式，是社会 四、用人单位承担未参保职工的工伤保险支付义务。 《工伤保险条例》第60条规定，用人单位应当参加工伤保险而未参加期间单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本 ...
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到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位；（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人 ，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤， ...
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到其他单位工作的职工因工伤亡的，指派单位为承担工伤保险责任的单位； （四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者 ，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。 职工因第三人的原因导致工伤， ...
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