争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第十五条 １５日内进行审查。对于申请人提供的材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理；对于申请人提供材料不完整的，应当当场或者在５日内以 ...
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了蔡鸣2005年5月至2006年3月的工资，但未支付其他工伤待遇。2006年3月、4月，蔡鸣向劳动部门提出工伤认定和劳动争议仲裁申请，因超过申请期限未 如不要求工伤认定，还可要求人身损害赔偿。当事人要求人身损害赔偿也有诉讼时效的要求，一般是事故发生之日起1年内。若伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明 ...
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终止劳动合同，适用本法。比《劳动法》增加了民办非企业单位等组织，与《工伤保险条例》的调整范围基本类似。本条第二款规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 现象严重，没有规定不签劳动合同的责任和事实劳动关系，过短的申请仲裁时效和一裁两审的劳动争议处理制度存在不少弊端，涉外劳动关系的内容一片空白，没有 ...
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行政部门在各县（市、区）初审后10日内进行复审。申请人提供材料完整的，属于社会保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，应当受理；申请人提供材料不完整的 的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第二十条 社会 ...
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责任。交通事故赔偿一般适用过错责任，即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任。④主张权利的时效不同。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，从当事人知道或者 《工伤保险条例》、《劳动法》规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉。而交通事故赔偿则无此前置程序 ...
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争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会认为，根据《湖北省工伤保险实施办法》第三十九条规定：由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤，或者 损失；如果选择人身损害赔偿，工伤劳动者将负担更多的风险(如举证、时效、责任方偿付能力等)，且工伤保险制度对于工伤劳动者的有效保护的宗旨不能体现，且工伤 ...
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认定，并获利支持；（二）持生效的仲裁文书，向XX市劳动局申请工伤认定，获利支持（三）向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请工伤赔偿。赔偿内容如下：要求被申请人给付 本案对方本来早已经丧失了救济权利，却在那些并不失聪的法官大人面前视而不见了，本来是说好的诉讼时效也不管了，统统的都来，审什么呀?真搞不清啊。这 ...
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棘手案件，走监察程序太慢，就在监察的同时一并对欠薪案件作为劳动争议仲裁立案。走仲裁程序一般劳动者在40日之内就能进入申请法院强制执行阶段。如果监察程序执行快， 是调节或强制主体。具体办案过程中，行政手段快而不能有足够的强制性，司法手段能够强制但时效相对较差。从群众自身来说，有了问题目前宁可缠访政府三个 ...
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泰兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在该委员会裁决原被告双方存在劳动关系后，泰兴市人力资源和社会保障局于2011年8月10日作出工伤认定决定书，认定原告的受伤为工伤 的时间已超过二年，而主张该赔偿金的时效是从工作一年届满之日起计算一年，故原告的该项主张已经超过时效，故不予支持；9、 鉴定费300元； ...
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关系为由不予受理，工伤职工申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会以工伤手续不齐备为由不予受理，后工伤职工又诉至法院，法院如果查明职工确实构成工伤的应当如何处理 何为“正当理由”可以参照前文所述有关仲裁时效中“正当理由”的论述。但在目前情况下，对存在此种情况的案件还要做出妥善的处理，人民法院作为国家审判机关， ...
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