伤残等级鉴定结论及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证；11.女职工 及内容合法并已向职工公示的事实举证；11.用人单位应就已实际发生的工伤保险待遇及赔偿等支付事实举证；12.劳动者一方当事人主张用人单位未为其办理社会保险， ...
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医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。 3、以上赔偿金额标准按天津市2010年度职工月平均工资3128元为基数 的职工重新就业后旧伤复发的，用于工伤治疗的费用超过一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金５０％以上的部分，从工伤保险基金中支付。领取伤残津贴的职工 ...
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，护理费的部分由用人单位承担。康复性治疗待遇、伤残等级确认后的护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴由工伤保险基金支付。职工工伤伤残待遇与停工留薪待遇 的前提是劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，并且这项费用由用人单位支付。职工死亡，其直系亲属能获得补偿丧葬补助金。丧葬补助金=统筹地区上年度 ...
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日，阳某在工作时遭受事故，经治疗于2015年9月15日出院，住院107天。出院医嘱，继续康复训练3个月，每月费用6000元。阳某自行垫付医药费2 8万元，相差数额不及40%，故该和解协议亦不构成显示公平。以上是关于“ 如何判定工伤和解协议的金额是显示公平？”的案例介绍。文章摘自网络，如有侵权，联系删除 ...
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17日，阳某在工作时遭受事故，经治疗于2015年9月15日出院，住院107天。出院医嘱，继续康复训练3个月，每月费用6000元。阳某自行垫付医药费2万元 火锅店已协议解除劳动关系；火锅店支付阳某协议赔偿款余额3万元。经查，本案工伤和解协议系双方真实意思表示，且不存在重大误解及显失公平的情形，合法有效。 ...
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17日，阳某在工作时遭受事故，经治疗于2015年9月15日出院，住院107天。出院医嘱，继续康复训练3个月，每月费用6000元。阳某自行垫付医药费2万元 火锅店已协议解除劳动关系；火锅店支付阳某协议赔偿款余额3万元。经查，本案工伤和解协议系双方真实意思表示，且不存在重大误解及显失公平的情形，合法有效。 ...
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，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工在发生工伤后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当依法进行劳动功能障碍程度 公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。四、工伤 ...
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程序制定并已向劳动者公示的事实举证; (九)用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证; (十)依法应由用人单位承担的其他举证责任。 三、劳动者在劳动 、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证; (五)女职工 ...
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程序制定并已向劳动者公示的事实举证；（九）用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证；（十）依法应由用人单位承担的其他举证责任。三、劳动者在劳动 及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证；（五）女职工 ...
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程序制定并已向劳动者公示的事实举证；（九）用人单位应就各种实际已发生的工伤赔偿支付事实举证；（十）依法应由用人单位承担的其他举证责任。 三、劳动者在 及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证；（五）女职工 ...
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