奖金是指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入。这里的工资，应当包括工资和工资性收入。工资性收入应当包括各种福利性、政策性的收入、补贴等。这些项目一般是 所继承的财产也是夫妻共同财产。但是，对于赠与的财产，本人认为，则必须以在夫妻关系期间的实际占有为前提。否则，不能认为是夫妻共同财产。按照《中华 ...
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及对另一方的补偿数额。出价相同时，应照顾女方。三、关于分居期间的收入。离婚夫妻往往在提起离婚诉讼前就已因关系恶化而分居。对于这段时间各自所负的债务， 根据上述原则，医疗保险、失业保险、养老保险和工伤保险等应为个人财产。虽然从来源上看，这类财产中的一部分是逐月从工资收入中按比例缴存累积之结果，另一部分由 ...
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； 受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际 两个测试标准。a.确实能起到功能补偿作用。b.符合“稳定性”和“安全性”的要求。配制机构如何确定？我国民政部门的假肢与矫形康复机构，是从事辅助器具研究和生产的 ...
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法院案件的处理方式，在法院系统享有良好的声誉。 在交通事故案件中，连会有律师擅长在如何计算医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院生活补助费、死亡赔偿金、 委员们普遍认可。郑功成委员称之为“一个能够接受的妥协的方案”。 132条规定：人在法公布前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当 ...
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补偿金;对离、退人员支付超支的工资补贴、住房补贴、福利超支补贴、超支的劳保补贴、适当的殡葬费。工伤、重病、遗属的特殊补贴，除买断工龄外 股东权利;相应履行股东出资义务。2)理事会。职代会闭会期间的日常管理机构;受职代会委托，参加每年度的股东大会;负责持股会的年度分红，增资扩股具体事项;负责职工之间持股 ...
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作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。(三)注意证据的收集虽说法律法规规定了因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬 、合同纠纷、劳动仲裁、婚姻、继承、拆迁补偿、交通事故、医疗损害赔纠纷、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式：131 ...
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工作起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费等内容结算费用（具体计算方式按照乙方每月出具的《费用结算表、工资表》。如果甲方在《外派员工签约通知书》 从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的； 2）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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工作起讫时间、缴费基数、劳动报酬、约定的管理费等内容结算费用（具体计算方式按照乙方每月出具的《费用结算表、工资表》。如果甲方在《外派员工签约通知书》 从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病在诊断或者医学观察期间的； 2）在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力 ...
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相配套的程序。这不仅需要改变以往劳动立法中重实体轻程序的倾向，还需着重研究程序如何满足实体的需求。虽然我国于2008年颁布实施了《劳动争议调解仲裁法》， 由用人单位负举证责任外，还应要求工伤事故和职业病的认定、用人单位是否支付工资的事实、用人单位有无违反劳动安全卫生法的行为以及该行为与损害结果有无因果 ...
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、自述），仲裁委员会应酌情决定其可否作为受理案件的依据。 三、《条例》第二条第（二）项中的“工资、保险、福利、培训、劳动保护”分别包括哪些内容 上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等。“培训”是指职工在职期间（含转岗）的职业技术培训，包括在各类专业学校（职业技术学校、职工学校、技工学校 ...
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