，起止时间，确诊结果。 8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。 9、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请 相关的证明材料； （1）因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。 （2）由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交 ...
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时，用工单位往往以未签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为 自事故伤害发生之日起30天内向劳动部门提出工伤认定申请。 维权提示：用人单位拒绝为受伤害职工申请工伤认定的，受伤职工或其直系亲属可以直接向劳动部门提出 ...
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。对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。 9 单位公章。 10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。 职工姓名 性别 出生年月 身份证号码 工作单位 联系电话 职业 ...
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争议处理的有关规定处理。那么，基层人力资源和社会保障部门为什么对于此类案件的工伤认定申请均不予受理呢？因此，笔者建议：基层各区县人力资源和社会保障部门对于此类 右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起 ...
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骨折、骶骨骨折、盆骨骨折、轻型脑外伤。 次月末,学校就此事向人社局提出工伤认定申请,但未提交韩某系午休期间值班的证据。人社局在对当时见证的教师进行询问 向法庭提交,属于人社局履职时并不掌握的证据。因此,人社局依据当时的证据材料所作的不予工伤认定的决定不存在过错。 关于韩某要求法院作出其受伤属于工伤的诉 ...
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。 对因特殊情况，无法提供相关证明材料的，应书面说明情况。 8．受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实， 单位公章。 10．劳动和社会保障行政部门审查资料和受理意见栏应填写补正材料的情况，是否受理的意见。 职工姓名 性别 出生日期 年月日 身份证号码 工作单位 联系电话 ...
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时限内。四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2 提供原件由劳动部门进行审核;八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。九、其它需要提供的材料：(1)、交通事故须出具交通管理部门 ...
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）受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算 须提供原件由劳动部门进行审核；8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。9、其它需要提供的材料：（1）、交通事故须出具交通管理 ...
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伤害的，需提交如派工单、出差通知书，或者其它能证明因工外出的原始证明材料；2、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地 、单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明。（六）工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料 ...
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