的《出国旅游人员人身意外伤害保险证》是有效保险合同。旅行社在办理旅游签证手续时为旅游者代办保险是合法的代理行为，由此而产生的民事责任应由委托人保险公司 旅行社作为保险公司的代理人属于越权代理，越权代理行为不应直接认定由保险公司承担责任，但根据《保险法》第一百二十七条第二款规定：保险代理人没有代理权、 ...
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七条第（七）项明明规定，因公外出期间，发生非本人主要责任的交通事故或其他意外伤害，以及因意外事故失踪，可以享受工伤保险待遇。但区劳保局却视而不见，认为 的技术性因素毫无关系。在用人单位未为职工买工伤保险的情况下，因职工受到的伤害是否属工伤产生争议，直接在劳动仲裁和民事诉讼程序中作出认定和裁判即可，完全 ...
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可以作为劳动者与用人单位形成劳动关系。中华人民共和国境内的企业包括：公司（有限责任公司、股份有限公司）、合伙企业、个人独资企业以及其它经济组织，其中包括国外公司 ，只有工作场所的要素没有变化。 （3）、在工作时间和工作场所内履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形是工作原因要素的变化，受到暴力等意外 ...
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这一点没有区别。当加害人存在过错而受害人不存在过错情形下，适用“过错责任”原则仅从“善后”角度来看区别不明显，而诉讼活动又仅被当成“善后”处理手段 商业保险进行补充。如《煤炭法》44条：“煤矿企业必须为煤矿井下职工办理意外伤害保险，支付保险费。”也就是说，用人单位除了必须办理工伤保险之外，对井下矿工 ...
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产生的问题是，对一些具有补偿性质的人身保险，如健康保险（疾病保险）或意外伤害保险，可否适用保险代位求偿权？理论界对此存在着激烈争议。以英国 对第三者请求赔偿的权利”。此处的“第三者”，应泛指除保险人与被保险人以外的负有民事赔偿责任的主体，包括自然人与法人，法律并未明确将公法人排除于“第三者”的范围外， ...
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限制享受工伤保险待遇的受害人依据民事侵权法律或人身保险法律规定，要求义务人承担相应责任，也即允许享受工伤待遇的职工兼得侵权损害等其他赔偿。 2003年12月4 ，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经达到工伤保险相关待遇的 ...
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。因此，周某在顶岗过程中发生意外事故受到伤害，理应由王某承担赔偿责任。展开来讨论，对于顶岗行为，顶岗者发生意外的，应根据用人单位是否知情来认定责任 但并未采取相应措施予以制止的。对于第一种情况，前已论述，用人单位无需承担责任。对于第二种情况，用人单位实际上对顶岗者“劳动”的认可，双方存在一种临时“雇佣 ...
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、最主要的种类。2、人身意外伤害保险合同以被保险人因遭受意外伤害造成死亡或残疾为基本保险责任?，?可附加被保险人因遭受意外伤害需要医疗或收入损失的保险 。3﹑健康保险合同以被保险人因疾病需要医疗或造成残疾或收入损失等为保险责任的人身保险合同?。综上所述，人身保险合同的法律特征表现为保险标的人格化、保险 ...
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案例：A由其单位上了意外伤害保险，保险合同约定“被保险人自残伤害或者自杀的，保险人不承担给付保险金责任”。在保险期间，A被发现吊死的住处。警方调查后认定：A系独自在家玩“性窒息”的游戏意外死亡。A的父母到保险公司理赔，保险公司拒赔，因为保险公司认为这种死亡方式不属于“意外伤害” ...
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案例：A由其单位上了意外伤害保险，保险合同约定“被保险人自残伤害或者自杀的，保险人不承担给付保险金责任”。在保险期间，A被发现吊死的住处。警方调查后认定：A系独自在家玩“性窒息”的游戏意外死亡。A的父母到保险公司理赔，保险公司拒赔，因为保险公司认为这种死亡方式不属于“意外伤害” ...
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