符合工伤申请主体（如存在劳动关系），符合工伤受理条件（如在申请认定的期间内）及符合工伤的初步证据（如在上下班途中）等。如职工不能完成上述举证，则 、四十七条第二款规定的情形。交通事故责任无法认定后，笔者认为由于涉及到工伤赔偿的问题，应赋予用人单位交通事故利害关系人的地位，可以就该事故认定书提请上级机关 ...
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关于工伤中停工留薪期间的确定 福建元一律师事务所 李清 律师 【内容摘要】工伤赔偿是我国劳动纠纷案件中最常见的一种类型，而在司法实践中，当事人双方对 认定决定后，再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级鉴定。很显然，职工申请工伤认定的时间与其委托鉴定工伤等级的时间之和极有可能超过一年。如果将此 ...
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发生交通事故而受伤。同年3月14日，原告向泰兴市人力资源和社会保障局申请工伤认定，因被告认为双方不存在劳动关系，原告即向泰兴市劳动人事争议仲裁 161428.4元、财产损失1775元、鉴定费100元，原告在交强险医疗费用赔偿限额10000元以外承担20%的责任，并判决其他医疗费及鉴定费、财产损失由相关 ...
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工伤确认为前提，如果用人单位恶意不申报甚至阻挠当事人申报工伤，或是劳动者由于自身素质不足错过工伤申请时效，法院再不接受劳动者以民事侵权为案由的起诉，将造成劳动者 赔偿数额较高，有案例表明同类情况工伤赔偿仅占民事赔偿的一半左右，待遇差别巨大。这种情况下，应该允许劳动者依不同制度作出更有利自身的选择。4、 ...
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工伤确认为前提，如果用人单位恶意不申报甚至阻挠当事人申报工伤，或是劳动者由于自身素质不足错过工伤申请时效，法院再不接受劳动者以民事侵权为案由的起诉，将造成劳动者 赔偿数额较高，有案例表明同类情况工伤赔偿仅占民事赔偿的一半左右，待遇差别巨大。这种情况下，应该允许劳动者依不同制度作出更有利自身的选择。4、 ...
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正上小学，请问如果鉴定为五级伤残，应该赔偿多少钱？回复： 您好： 1、先立即申请工伤认定吧。 根据〈工伤保险条例〉第十七条的规定，您 补助费、安装义眼等费用单位应予支付外，你还可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和就业补助金合计121364元。 最后，我建议您先领取一次性伤残补助金32000 ...
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原因所遭受的人身损害，以及罹患职业病的意外事故。按照我国《劳动法》和《工伤保险条例》等劳动法律的规定，为保障因履行职务行为遭受事故伤害的职工获得 侵权的主张权利的程序不同 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》的规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定、劳动能力鉴定后经劳动争议仲裁，劳动仲裁是 ...
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的实践经验，制定本指导意见： 一、诉讼主体的审查确定 1、职工或用人单位申请工伤认定后，对劳动和社会保障机关作出的不予受理决定或不作为不服的，申请人 为工伤，但伤者所在单位应给予伤者一次性赔偿，赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。而劳务关系则对主体无禁止性规定，对用工方，可以是依法登记 ...
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能赔20年，死者老父亲能赔5年。 附：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十八条 被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动 的工伤保险条例还是旧的工伤保险条例； 3.申请工伤，确定哪些费用应当由工伤保险基金支付，哪些费用应当由公司支付。 按照旧工伤保险条例应当赔偿的项目： 一、 ...
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》和本实施办法规定执行。 （四）由于交通肇事者逃逸或其它原因，工伤职工不能获得交通事故赔偿的，用人单位或经办机构应按照《条例》及本实施办法规定 、职工或直系亲属向参统地或取得营业执照单位所在地的地（州、市）劳动保障行政部门申请工伤认定。有外省、市劳动保障行政部门书面委托的，由受委托的劳动保障行政部门 ...
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