特定群体。一个群体往往由于性别、年龄、种族、居住地域、从事职业等自然原因或社会原因,与主流群体形成差别,这种差别被制度转化为一种界定群体性质的社会 用人单位的合法权益而应承担的民事法律责任。具体表现为赔偿损失、经济补偿、补缴保险费、强制继续履行合同、停止侵权行为、提供安全卫生条件等多种形式。 根据《就 ...
//www.110.com/ziliao/article-132629.html -
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确认与具有用工主体资格的发包方存在劳动关系的,不予支持;但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险 请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳养老保险费的,自该用人单位依法应当为劳动者办理社会保险之日起,如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-320410.html -
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将计付解除劳动关系经济补偿金当作支付一次性安置费,从而规避了企业关闭破产时应当补缴的失业保险费进而使劳动者失业时却领取不到失业金;另一方面有的名为领取经济 享受失业保险金,使企业与失业保险机构双重付出。这两种情形都可能造成劳动者社会保障权益及国有资产在关闭破产程序中的流失。 为此,有的地方政府在制定本 ...
//www.110.com/ziliao/article-14687.html -
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了一起因单位未给员工缴纳养老保险,导致员工离职后又因超过60岁无法补缴养老保险的养老保险损害赔偿纠纷案,判决被告进贤县某公司于判决生效之日起 及缴纳社会保险。2017年6月5日原告就被告未为其交纳在职期间的养老保险费要求赔偿向进贤县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,进贤县劳动人事争议仲裁委员会作出《 ...
//www.110.com/ziliao/article-755756.html -
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,更多的为劳动者主张医疗保险待遇、养老保险待遇提供依据。在本案中我们提出的补缴社保的诉讼请求法院驳回由我们另行找行政机关处理我没有意见;而我们这类工伤 的规定,理所当然属于法院受理的范围。《工伤保险条例》第十条规定用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,第六十一条“本条例 ...
//www.110.com/ziliao/article-240823.html -
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受让人只对保险公司根据责任限额赔偿不足部分承担赔偿责任。其理由是,交强险具有强制性、社会保障性,其制度构建目的是为在所有道路交通事故中受损的不特定社会公众 影响保险公司在责任限额内先行赔付。至于欠缴的交强险的保险费,则可由保险公司向受让人要求补缴。也即,受让人只在保险公司赔偿后不足部分,承担赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-531642.html -
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民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员被排除在外。 二、扩大了工伤保险统筹范围 新《条例》将 《条例》的规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,除了限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费外,并增加规定应自欠缴之日起,按日加收万分之五的 ...
//www.110.com/ziliao/article-271804.html -
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民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》实际上只有公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体及其工作人员被排除在外。 二、扩大了工伤保险统筹范围 新《条例》将 《条例》的规定,用人单位应当参加工伤保险而未参加的,除了限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费外,并增加规定应自欠缴之日起,按日加收万分之五的 ...
//www.110.com/ziliao/article-271786.html -
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时,有徇私舞弊、枉法裁决行为的;4、人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。人民法院在不予执行的裁定书中,应当告知当事人在收到裁定书之次日起 人民币XXXXXX。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2010年7月至2011年1月的外来从业人员综合保险费,该判决现已生效,但被申请人仍拒不 ...
//www.110.com/ziliao/article-515186.html -
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