私营企业工作人员签订 -法学论文搜索

贪污罪的理解与运用

：公民的合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料;依法归个人、家庭所有的生产资料;个体户和私营企业的合法财产;依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。拟定的公共财产的撤销或者解除了对其的委派。另外，国有公司、企业改制为股份有限公司后，原国有公司、企业的工作人员转入或者被改制后的新公司聘用任命的，除非是 ...

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劳动争议案件的诉讼管辖

条规定企业与职工为劳动争议案件的当事人；劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，条、第一百条等规定，缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外资投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业等单位及其职工，并由税务机构和劳动保障 ...

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浅析现行劳动立法中的劳动标准

激烈。即使再退一步来看,随着市场经济的发展,我国出现了一大批外商投资企业、私营企业等其它生产组织形式,这时假如再固守劳动者主人翁、劳动者应该无限度奉献的旧观劳改制度和劳动教养制度。国际劳工标准并不完全禁止罪犯被强迫从事劳动或服务工作,但关键是需经过法庭判决,并且这种劳动或服务是在政府当局的管理和监督 ...

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劳动争议案件的诉讼管辖

条规定企业与职工为劳动争议案件的当事人；劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》规定，公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，条、第一百条等规定，缴费单位和个人是国有企业、城镇集体企业、外资投资企业、城镇私营企业和其它城镇企业等单位及其职工，并由税务机构和劳动保障 ...

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劳动争议的原因与对策

即不能适应劳动关系的多样化，又给正确执法带来了很大困难。我们司法工作人员在处理劳动争议案件的第一线，更能发现相关法律法规对于处理案件过程中存在的有效手段。（三）做好普法宣传工作。劳动争议案件政策性强，涉及大量的劳动行政法规和部门规章。劳动者甚至用人单位特别是私营企业大多法律知识欠缺，因此劳动部门、 ...

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办理劳动案件全程攻略（北京）

算时间为用工之日起满一个月的次日，也就是说比如劳动者在用人单位工作了6个月，一直没有签订劳动合同，也只能要求用人单位支付5个月的双倍工资，而不）第二条的规定，凡本市行政区域内的国有企业、城镇集体企业、外商及港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业，党政机关、事业单位、社会团体，民办非企业单位 ...

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论现行劳动立法中的劳动标准

得到充分体现。 2、集体谈判权保障不力。集体谈判就是指工会或职工代表与企业或企业团体就劳动问题进行交涉的一种方式。《劳动法》第33 条规定很激烈。即使再退一步来看,随着市场经济的发展,我国出现了一大批外商投资企业、私营企业等其它生产组织形式,这时如果再固守劳动者“主人翁”、劳动者应该无限度奉献的旧观 ...

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论经济责任制——经济自由与经济秩序的和谐（一）

关系和制度。广义的经济责任制，也包括非公有制领域的经营管理责任制关系，如私营企业的经理与董事会的关系、董事与股东的关系等，但其主要由私法学者将其发展为“managementbyresult”，它是一种让组织的主管人员和员工亲自参加目标的制定，在工作中实行“自我控制”并努力完成目标的一种管理制度和方法 ...

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完善对农民工群体权益保障的若干法律建议

投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号）：从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩 ...

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贪污罪

贪污共犯的组成而言，包括以下情形:一是国家工作人员之间组成的贪污共犯;二是受国家机关、国有公司、企业、事业单位和人民团体委托管理、经营国有财产的公民的合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料;依法归个人、家庭所有的生产资料;个体户和私营企业的合法财产;依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。拟定的公共 ...

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