劳动法若干问题的意见》，工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。（三）护理费根据 ，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-265887.html -了解详情
保护程序。这也是最高人民法院贯彻落实科学发展观，坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题和践行“人民法官为人民”主题实践活动的重要表现。 二是便于各级人民法院准确 用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。在现行法的框架之下， ...
//www.110.com/ziliao/article-263684.html -了解详情
个工作日的训练量也要打折扣，有的甚至完全不能参加年度的训练工作。因此，本人认为在训练时间上坚持训练时间服从训练质量这一标准，严格各项训练标准，以达标作为衡量和 统一又保证质量。科目与结构。目前大纲从法律知识、专业知识、新员入警、警务技能这四大块累计列出28个训练科目，大纲所列科目是从全国法警训练工作的 ...
//www.110.com/ziliao/article-253965.html -了解详情
警察讯问权的限制。如规定到案阶段的讯问不能在夜间进行、每日累计讯问时间不得超过12小时、每讯问4小时之后至少应有30分钟以上的休息或餐饮时间 第37条。 [27]参见法国《刑事诉讼法典》第64～66条，英国《警察工作规程》C章第12条。 [28]关于法国的拘留讯问情况，根据Bron McKillop的 ...
//www.110.com/ziliao/article-223162.html -了解详情
？ 根据《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等 单位工作五年后，离职到别的单位去工作了两年，然后又回到这个单位工作五年。虽然累计时间达到了十年，但是期限有所间断，不符合在“该用人单位连续工作满 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制 个人承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-202371.html -了解详情
事故的工伤保险待遇支付。具体留存比例和使用办法，由市人民政府规定。储备金累计数额达到本市上一年工伤保险基金收入50％时，应当调整工伤保险费率并减小储备金留存 但未受到治安管理处罚的)，应当认定为工伤。 第十条有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发各类疾病死亡或者从医疗机构初次接诊 ...
//www.110.com/ziliao/article-200147.html -了解详情
，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 第六十九条非全日制 个人承包经营者承担连带赔偿责任。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-175939.html -了解详情
办理退休手续。从劳动经济学的角度，退休是指劳动者彻底退出劳动力市场不再就业或寻找工作。但事实上经常会出现这样的情况，一位职工已经从原单位办理退休手续并 方法。我国规定非全日制用工以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过30小时；（2）两个劳动关系都是法律明确 ...
//www.110.com/ziliao/article-156377.html -了解详情
单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准。 第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。 第二十六条用人单位与 到内地1年内（公历年1月1日起至12月31日止）在同一用人单位累计工作3个月以上的人员。 2、《就业证》的办理。根据《规定》第4条 ...
//www.110.com/ziliao/article-137348.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务