亚当？斯密（Adam Smith）即已洞察其弊，他认为，由于公司的董事、经理人并非公司资金的所有者，故在所有权与经营权分离的情形下，公司的经营者必定 ）。由此可见， 公司董事会实际上在很大程度上掌握在内部人手中，无能或腐败的经理人员长期都未能被取代。 内部人控制问题依靠公司内部治理结构的完善（如股东会 ...
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发放累计额超过500，000美元的贷款。 会员银行对其行政人员或主要股东（不包括经理）或他们有关股权（注：“有关股权”，按美国的管理条例解释，包括（1 但在任何情况下不得超过100，000美元。 会员银行一般不可以对其行政人员、经理透支，除非根据事先书面授权的付息贷款计划，已规定了还款方法，或根据事先 ...
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。 上诉人（原审被告人）兰某，女，北京某商贸有限公司、北京某劳务服务有限公司经理助理；因卖淫于2017年10月9日被处以行政拘留五日；因涉嫌犯诈骗罪 北京市丰台区看守所。 原审被告人赵某越，女，北京某商贸有限公司、北京某劳务服务有限公司经理助理；因涉嫌犯诈骗罪于2018年3月3日被羁押，同年4月10日 ...
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有转款银行凭证）。（10）证人王某戊（生茂g某某某科技股份有限公司融资部经理）的证言，证明在2012年6月份，其公司需要资金周转，向某某集团的陈某郎 次贷款），每次都是2000多万元（具体不记得了），三次贷款都是该行业务经理钟某联系办理的。陈某郎目前已归还银行2000多万元，还有5000多万元没有归还 ...
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： (1)负责召集和主持董事会，检查董事会的落实情况，并向股东会和董事会报告工作; (2)执行股东会决议和董事会决议; (3)代表公司签署有关文件; (4)提名公司经理人选，交董事会任免。 (5)在发生战争、特大自然灾害等紧急情况下，对公司事务行使特别裁决权和处置权，但这类裁决权和处置权须符合 ...
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年修改后的《公司法》仅仅扩大了法定代表人的主体范围，即公司可以选择经理担任法定代表人。然而，此种代表制仍然为唯一代表制。在这种代表模式下，只能 运行。 3．完善公司代表人民事责任体系 现行公司法没有明确作为公司代表人的董事长或经理对包括股东在内的第三人的损害赔偿责任，由此造成代表人恶意或者重大过失 ...
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董事会或者总经理室与监事会相结合两种不同管理模式，故分别就股份公司为其董事或者经理室成员、监事的对外债务的担保作了禁止性规定，但股份公司为法人性质的董事 机构职责等同的主张都是难以成立的。各国公司法制度中，诸多董事、监事以及经理个人所不能为的行为，公司董事会、监事会或者股东会却可以实施的例证，并不少见 ...
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举措外，还要进一步完善股东诉讼制度，特别是要赋予股东派生诉权。当公司董事、经理等高级管理人员因疏于履行注意义务和忠实义务，致使股东利益和公司权益遭受损害 责任、无过错责任及举证责任倒置原则。股东诉讼的对象一般是公司、董事、经理及股东会、董事会的决议，在特殊情形下，亦可涉及会计师事务所、律师事务所、证券 ...
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它具有5项特征：（1）公司的运行尽量由公司成员（股东、董事和经理）直接操作，而不必倚靠法官、监管机构、律师、会计师以及财经媒体（financial 私有化过程中同时获得了绝对控制权和相当大的现金收益权的内部人（有人称之为经理所有人（manager-owner））为什么也要窃夺公司资产，而不是努力创造 ...
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称的内部人控制（insider control），是指在两权分离的现代企业里，经理人员事实上或法律上掌握了公司控制权，他们的利益在公司的战略决策中得到了 。1974年修改商法时就规定，公司的监察人不得兼任公司或子公司的董事、经理人或其他职员。20世纪80年代末期，由于迫于美国要求导入独立董事制度的压力 ...
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