劳动者全部胜诉比例大幅提高 2008年,深圳市罗湖区人民法院裁决的国企劳动争议案件中,企业的诉请完全得到法院支持的为159件,占结案总数的28%;而劳动者 机构要加强对国企改革产权转让过程中维护职工合法权益的监督检查,着重检查职工安置是否依法进行。 国资部门必须从企业和地方的实际出发,正确把握金融危机 ...
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结果具有相当的利害关系,其担当诉讼的目的不在于取得代理权,而在于其维护合法权益),也不损害其他业主的利益(不同意授权的业主可以在业主大会表决 地位,仅仅论及物业服务行为的合法性来源于业主大会或者业委会的授权。 [29]物业服务企业或者其他管理人的选聘或者解聘是通过召开业主大会会议的方式由业主共同决定的 ...
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的用人单位总是以各种方式来降低自身风险,从而侵犯劳动者合法权益。 二、用人单位应对措施分析 企业趋利避害本无可厚非,但应当在不违法的前提下。上述用人 单位仍然要向劳动者支付经济补偿金。 三、贯彻执行《劳动合同法》,依法维护劳动者合法权益 对于如何解决上述问题,减少以及消灭《劳动合同法》带来的消极影响, ...
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战略科技力量,优化配置创新资源,优化国家科研机构、高水平研究型大学、科技领军企业定位和布局,形成国家实验室体系,统筹推进国际科技创新中心、区域科技创新中心 。全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,维护职工合法权益。(四)巩固和发展最广泛的爱国统一战线。人心是最大的 ...
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存在,如果将这部门人排除在工伤保险之外,则十分不利于保护广大劳动者的合法权益。《工伤保险条例》承认企业的民事赔偿主体资格,却将不具有法人资格的企业 了职业病患者可以根据自身不同的条件与境况,选择对自己最有利的方式来维护自己的合法权益。对于这一点,我国内地的职业病法律救济体系也可以进行学习借鉴。 由于 ...
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好的解决工资的问题。对于企业的工会要充分的利用,寻求工会的帮助,维护自己的权益。一旦在劳动过程中发现自己的合法权益受到侵犯,要向有关 进才.和谐社会背景下(农民工权利保护法)的独立思考,2004. [2]江文华.中国农民工权益保障研究)、. [3]李惠民.经济研究导刊.2007.7 [4]蒋先福、柳思 ...
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我国的相关立法,是保障公司清算主体利益的最迫切方面。 企业破产清算中债权人权益的侵害表现与维护措施 (二)兼顾市场经济的公平和效率 公司清算是一种程序 和公司解散登记制度 恶意解散公司的行为是公司对市场经济秩序的挑战,是对债权人的合法权益的严重侵害,因此,建立起体系完整的解散制度是对多方利益的合理保护 ...
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农民工围攻企业领导、到党政机关及集体上访等方式恶意讨薪,其中涉及人员多,金额大,增加了行政成本,造成了恶劣的社会影响,同时使得农民工自身的合法权益得不 。尤其是《劳动法》等与农民工息息相关的法律问题,使他们知道和懂得维护和实现他们自身的合法权益要靠法律途径来解决。 纵观全局,应从整体性的角度出发,采取 ...
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特定的内容一一对应并相互配合,这样才能有效促进企业内部劳动关系保持正常的发展。三、社会保障法保障全体社会公民的合法权益(一) 社会保障法简述当前,我国的社会 及各种风险现象,并提出了有效的解决策略,以保障公民的人权,并维护他们合法权益。因此,社会保障法具有如下的显著特点:第一,具有广泛的社会性特点。 ...
//www.110.com/ziliao/article-817188.html -
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的内容一一对应并相互配合,这样才能有效促进企业内部劳动关系保持正常的发展。 三、社会保障法保障全体社会公民的合法权益 (一) 社会保障法简述 当前,我国的社会 及各种风险现象,并提出了有效的解决策略,以保障公民的人权,并维护他们合法权益。因此,社会保障法具有如下的显著特点: 第一,具有广泛的社会性特点 ...
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