某无事故责任。 2012年2月，原告刘某向被告某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，对原告受伤有关情况进行了调查取证，并作出不予认定工伤 其从单位到家的合理路线上，发生事故的时间不属于“上下班合理时间”，不应认定为工伤。第三人原告所在公司陈述，我公司职工刘某所受伤害应当认定为工伤，请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-368333.html -了解详情
工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的 违反社会保险规定的。如不依法为农民工参加社会保险和缴纳社会保险费，不依法支付工伤保险待遇等。 ??（8）未经工商部门登记的非法用工主体违反劳动保障法律法规 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应该认定为工伤。这对交通事故中的工伤认定明确了三个条件:上下班途中、非本人主要责任、交通事故。根据最高法 保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用:医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。因此,本案周某虽 ...
//www.110.com/ziliao/article-790970.html -了解详情
事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到 ...
//www.110.com/ziliao/article-698033.html -了解详情
他人的故意行为，是人为因素不是自然原因而不予理赔；再比如职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，要认定为工伤予以理赔，而在商业保险中，因上下班 领域实施并不尽人意，原因在于建设工程用工的灵活性、流动性和以农民工为主体，传统的工伤保险定员到具体个人并不适应和有利于建筑行业的风险防范，从而使商业险活跃在 ...
//www.110.com/ziliao/article-204773.html -了解详情
家诺明知单位考勤制度严格的情况下未经请假提前离岗，不属合理时间内的上下班途中 一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定，在上下班途中 职工提前离开单位是否能够认定为下班应当根据单位是否有规章制度以及规章制度的执行情况，结合职工的工作性质等综合加以考量。 本案中，陈家诺系计时制工作，其在 ...
//www.110.com/ziliao/article-826035.html -了解详情
《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“在上下班途中”，认定为工伤。（三）国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤 指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤。（三）最高人民法院行政审判庭关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机 ...
//www.110.com/ziliao/article-657302.html -了解详情
发生事故时下落不明。】 (六)职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。受到非本人主要责任的 经有关部门评残，取得伤残军人证的退伍军人，如果在用人单位旧病复发，视同为工伤。这主要考虑到革命军人为国家利益已经付出代价，为切实保障革命军人的利益而 ...
//www.110.com/ziliao/article-568354.html -了解详情
一）项之规定，判决驳回上诉，维持原判。评析《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定：“职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 划分。对于一般性质的交通事故，社会保险行政部门会根据交警部门作出的事故责任认定来作为工伤认定的依据，但本案中交警部门并未就杜芝臣所发生的单方交通事故作出交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-560700.html -了解详情
的条件，同时还得是因工作原因而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 (二)工作时间前后在 交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(新工伤保险条例全文(2011年1月1日起施行)【上下班途中指从居住的住所到工作区域之间的必经路途， ...
//www.110.com/ziliao/article-499464.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务