评定要求 3．2．1 对被评定人应进行客观、全面、详细的查体，必要时应做相应的辅助检查。 3．2．2 除被评定人主诉及主诉及其近亲属的 ： a） 能乘坐交通工具，如公共汽车、出租车等； b） 需要他人陪同； c） 不能乘坐交通工具。 5．1．2 评定分值 精神障碍者日常生活自理能力12项评定分值见表2 ...
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:一部分人补交了土地出让金，其房屋顺利转正；另一部分人拒不缴纳，政府又不能没收房屋(事实上也做不到) 或强迫业主补交，继续维持现状，等于问题没有解决。此种 转正的理论突破和路径选择，具体实施过程中，还会涉及是否符合规划、房屋质量鉴定、缴纳哪些税费、土地使用年限、期满如何续费(土地使用费)等诸多问题，还 ...
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与辩护、人身损害赔偿、交通事故、婚姻、继承、公司企业改制并购重组、房产、工伤、债权债务、商标侵权、社会调查等民事诉讼代理等业务。 连会有律师待人 企业制度、推进国有企业改革具有重大意义，但企业法人所有权不等于现代企业制度的全部，国有企业改革也不能仅仅停留在界定产权上。 关键字： 企业法人 法人所有权 ...
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指导。但是对于政策的理解应当定位准确，社会效果要符合刑事政策的需要，刑事政策不能违背法律的基本确定性。权力与权利总是存在此消彼长的关系，在法律规定模糊不清的 中独立出来。因为刑事责任能力问题是一个科学问题，是可以通过专业知识和经验来鉴定和评估的。而刑事责任年龄问题则只能是一种规定，只能说明国家刑权力 ...
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所谓为同一雇主雇用的同伴雇员赔偿规则（fellowservantrule）。依照此一规则，一个雇员不能因另一个雇员的过失造成的侵害向雇主提起诉讼。此一学说的意义 在变化了社会生活中，人们不断遇到新的风险：例如生产工程中难以避免的工伤事故，人体对有害物质的接触，航空、航海事故，机动车交通事故以及失业等， ...
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效益原则，有利于保障法院判决的统一性，就可以考虑采取“附带”的方式加以解决。然而也不能无限制地拓宽行政附带民事诉讼的范围，否则会与建立行政附带民事诉讼制度的 等，鉴证包括工商行政管理机关对经济合同的鉴证，此外还有医疗事故鉴定、劳动局对工伤事故确认等等多种形式。 （2）对行政裁决行为不服提起的诉讼。所谓 ...
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8、解除合同后是否需支付医疗补助费？ 9、解除劳动合同前是否必须做劳动能力鉴定？ （十二）不能胜任工作（绩差）员工的处理与实操 1、如何证明员工不 保护 1、接触职业病危害作业的劳动者解除注意事项； 2、工伤员工解除劳动合同的限制及注意事项； 3、什么情况下不能解除医疗期内的员工？ 4、解除三期内的女 ...
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调解保密原则将被所有参与调解的人员遵守，包括法官、调解员、当事人及其代理人、鉴定人员、其他参与调解的人员。在调解程序的开始或者邀请其他人员参与调解的开始 当事人的实际情况不能调解或者显然没有调解必要的之外，法官在开庭审理时应当先行调解：婚姻家庭纠纷和继承纠纷，劳务合同纠纷，交通事故和工伤事故引起的权利 ...
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基础和现实意义。然而，对于见义勇为，理论研究上并不多。这种原生态的解释显然不能作为见义勇为的法律概念来使用。现今对于见义勇为的定义上在很多的地方性法规中 而伤残的职工之间的劳动合同关系上，给予职工的特殊保护；社会保障法上的工伤保险、公费医疗或者医疗保险等制度使得见义勇为人员可以获得一定的经济保障；在 ...
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雇员日常遇到的情绪紧张。换句话说，雇员遭受的精神压力最终导致精神损伤，这种精神压力不能简单地等同于日常工作的压力，索赔的精神损伤并不包含各种日常生活的压力或者 以及人际关系的恶化），继事件之后到检查时的进展，详细的精神状况检查，最后鉴定意见（应包括全面的精神病学诊断、严重性、预后以及与事件的关系，还应 ...
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