尽可能不突破合同相对性原理，根据法律和司法解释的规定严格控制发包人对实际施工人直接承担责任的具体情形，切实防止随意扩大发包人承担民事责任的适用范围。 承包经营权具有社会保障功能，是本集体经济组织成员的安身立命之本，也是农村集体土地所有制的体现形式，承包方对于经营承包地具有自主权，即其有权利选择其认为 ...
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，该权利的设定宜采用如下程序：首先，由土地管理人与佃耕人协商拟定合同条款。接着由土地管理人向集体成员公告，自公告之日起十五日内，任何成员均可提出异议，由 ，如德国，法国，瑞士，意大利，用益权主要用于调整家庭内部关系，适用范围较窄，在其他领域虽有适用，但较少见。用益权制度在长期的历史发展过程中无实质性的 ...
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附合可为动产与动产附合或动产与不动产附合，前者处理应与混合同。加工为劳动与物之结合，应依价值决定取舍。因此可以将添附之 六章 一般规定 1. T192有些莫名其妙 2. T193纯属多余 3. T194 担保合同 （1）第二句应当取消，过度限制担保适用范围。 （2）第2款“债权人”承担民事责任？ 4. ...
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毫不知情, 工会自己确定协商代表和协商内容, 自己与企业签订集体合同。 (2) 除了缺乏能代表劳动者的工会组织, 在集体劳动关系的制度构建方面也有很大的缺失。 》所调整的劳动关系。如果是, 则受《劳动法》调整, 《劳动法》所有规则均对其适用;反之, 则不受《劳动法》的调整, 《劳动法》所有规则对其不 ...
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：从法律表现形式看， 可以将劳动合同法纳入合同法分则中；同时在民法典之外进行集体合同和民主管理立法， 最终形成劳动法和民法形式上融合与分立并存的关系格局。 合同的实质性障碍， 亦应承认用人单位解除劳动合同的合法性， 但这一伦理规则的适用范围具有明显的限定性， 不能扩展至所有职业或所有行业。 第三， ...
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：从法律表现形式看， 可以将劳动合同法纳入合同法分则中；同时在民法典之外进行集体合同和民主管理立法， 最终形成劳动法和民法形式上融合与分立并存的关系格局。 合同的实质性障碍， 亦应承认用人单位解除劳动合同的合法性， 但这一伦理规则的适用范围具有明显的限定性， 不能扩展至所有职业或所有行业。 第三， ...
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：从法律表现形式看， 可以将劳动合同法纳入合同法分则中；同时在民法典之外进行集体合同和民主管理立法， 最终形成劳动法和民法形式上融合与分立并存的关系格局。 合同的实质性障碍， 亦应承认用人单位解除劳动合同的合法性， 但这一伦理规则的适用范围具有明显的限定性， 不能扩展至所有职业或所有行业。 第三， ...
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毫不知情, 工会自己确定协商代表和协商内容, 自己与企业签订集体合同。 (2) 除了缺乏能代表劳动者的工会组织, 在集体劳动关系的制度构建方面也有很大的缺失。 》所调整的劳动关系。如果是, 则受《劳动法》调整, 《劳动法》所有规则均对其适用;反之, 则不受《劳动法》的调整, 《劳动法》所有规则对其不 ...
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毫不知情, 工会自己确定协商代表和协商内容, 自己与企业签订集体合同。 (2) 除了缺乏能代表劳动者的工会组织, 在集体劳动关系的制度构建方面也有很大的缺失。 》所调整的劳动关系。如果是, 则受《劳动法》调整, 《劳动法》所有规则均对其适用;反之, 则不受《劳动法》的调整, 《劳动法》所有规则对其不 ...
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毫不知情, 工会自己确定协商代表和协商内容, 自己与企业签订集体合同。 (2) 除了缺乏能代表劳动者的工会组织, 在集体劳动关系的制度构建方面也有很大的缺失。 》所调整的劳动关系。如果是, 则受《劳动法》调整, 《劳动法》所有规则均对其适用;反之, 则不受《劳动法》的调整, 《劳动法》所有规则对其不 ...
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