一次性医疗和就业补助金标准 -法学论文搜索

交通事故工伤人员享受哪些待遇

单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤职工已经评定伤残等级 ...

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工伤事故与第三人侵权竞合全国各地如何赔偿？

倍获赔还是补足赔偿，审判实践中，各地操作不一，我国不同的省市区法院执行的标准不一，引起不少劳动者维权的困惑。例如重庆法院系统（2005年12月2日错误。上诉人在劳动争议仲裁程序中以解除劳动合同关系为由要求支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，并不与民事侵权赔偿间存在竟合问题，即使一审关于差额赔偿 ...

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劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

，5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金赔偿多少，则要看各省、市和自治区的地方性法规或规章了，每个省市自治区都摘除是几级工伤伤残等级？71、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准？72、工亡的赔偿金是单位出还是社保出呢？73、2010年度河南省平顶山市 ...

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关于用人单位停止参保后工伤职工能否继续享受工伤保险待遇的问题

的工伤保险待遇仍按原标准继续发放，原企业已经参保从工伤保险基金中支付；五级至十级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，原企业已经参保的）社会保险的特点除了具有社会保障制度的一般特点，社会保险制度还独具预防性、储蓄性和互助共济性等特点。社会保险的预防性特点，主要反映在社会保险基金的建立上。 ...

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关于用人单位停止参保后工伤职工能否继续享受工伤保险待遇的问题

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工伤保险经办规程（2012

时，业务部门根据解除或终止劳动关系的时间和伤残等级，按照省、自治区、直辖市人民政府制定的标准核定一次性工伤医疗补助金。伤残等级为一至四级的工伤职工退休后按照规定进行票据的填写、整理、保管等工作。第一五〇条在中国境内合法就业的外籍人员参加工伤保险，参照本规程经办。第一五一条各省、自治区、直辖市经办 ...

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上海市人民政府关于贯彻实施《社会保险法》调整本市现行有关工伤保险政策的通知（沪府

基金予以补足。三、将《上海市工伤保险实施办法》中关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付渠道、具体标准的规定调整为：五级至十级工伤人员与用人单位解除工伤待遇的规定调整为：由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后 ...

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国务院办公厅转发民政部等部门关于加强见义勇为人员权益保护意见的通知

，参保（合）费用可通过城乡医疗救助制度解决。（三）扶持就业困难的见义勇为人员就业。对就业困难的见义勇为人员，只要其有就业能力和就业愿望，优先纳入就业城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月的中国人民解放军排职少尉军官工资标准发放一次性补助金，有工作单位的由所在单位落实待遇；无工作单位的由民政部门会同 ...

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