，而给予的补偿低于5000元，则不妥当。其次，企业不可限制正当的竞争行为。企业的技术人员自行开发研制了新的技术，并在离职后将该技术投产，这可能 与合同对方或者自己的员工签订了相应的保密条款或保密协议，但是，如果企业无法证明商业秘密成立并且有侵权行为的存在，则无法胜诉。1996年，上海兰生股份有限公司就 ...
//www.110.com/ziliao/article-182311.html -了解详情
得来的财物等。巨额财产来源不明的数量在30万元以上的应予立案。 其次，行为人不能证明其拥有的财产或支出与合法收入之间巨大差额的来源及其合法性。行为人不能 中，已经注意到国家工作人员的近亲属或者其他与该国家工作人员关系密切的人和离职的国家工作人员的问题，但是该条的修正只是对刑法第388条受贿罪主体的补充 ...
//www.110.com/ziliao/article-175338.html -了解详情
依据，属于违法行为，应当支付当事人的相关补偿金。 4、加班费的主张如何诉求？ 在离职之后，很多员工希望公司能支付一些加班费，也算是对其在公司辛勤付出的一点补偿 劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四 ...
//www.110.com/ziliao/article-154370.html -了解详情
职务提拔、调整”也作此理解。二是职务“调整”包括职务的平级调整，但是，离职、退休等不再具有国家工作人员公职身份的调整一般不宜认定为这里的职务调整。正确 、受贿故意得以认定时，用于公务支出或者社会捐赠才不影响定罪的原因所在。对于行为时犯罪故意不明确或者不能证明存在贪污或者个人受贿故意的，则应根据案件事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-604368.html -了解详情
双方之间流动而后者则是明确地分配给某一方。[46]在案件的处理过程中，主要事实的举证责任被法律预先确定由一方当事人承担而不发生转移，而其他事实（包括辅助事实 签名和文书的形成时间与申请表上的所载时间是否一致进行鉴定，以证明张某与李某系在李某离职后串通形成加班申请表。 （三）文书提供方未进行证明或者证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-470408.html -了解详情
的原则，为无效合同；沸腾鱼乡公司是北京知名的餐饮企业，不属于华融达公司的商业秘密；华融达公司未提供证据证明王某在职期间了解华融达公司的定价策略，海泰永 签有《保密协议》，因此在其在职期间，对公司的商业秘密负有保密义务。而在其离职后，由于华融达公司未支付其相应的补偿金，因而并不负有竞业禁止义务，可以自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-378457.html -了解详情
过失的心理，这在证据上如何证明确有困难。不管何种情况，只要不能证明二者有默契，就不能认定国家工作人员共同受贿。 利用影响力受贿罪中存在两种法律关系：一 直接影响和间接影响，直接影响表现为：国家工作人员的近亲属、其他密切关系人、离职的国家工作人员直接影响该国家工作人员，该国家工作人员利用职务上的便利为请 ...
//www.110.com/ziliao/article-255199.html -了解详情
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度，按照用人单位的规章制度应当解除劳动合同的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益 ，应当依法承担赔偿责任。本案中的张某在出国培训回厂后不久即擅自离职，不仅造成了钢铁厂8万元培训费用的损失，而且直接造成了钢铁厂新设备停产两 ...
//www.110.com/ziliao/article-242996.html -了解详情
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度，按照用人单位的规章制度应当解除劳动合同的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益 ，应当依法承担赔偿责任。本案中的张某在出国培训回厂后不久即擅自离职，不仅造成了钢铁厂8万元培训费用的损失，而且直接造成了钢铁厂新设备停产两 ...
//www.110.com/ziliao/article-242995.html -了解详情
过失的心理，这在证据上如何证明确有困难。不管何种情况，只要不能证明二者有默契，就不能认定国家工作人员共同受贿。 利用影响力受贿罪中存在两种法律关系： 包括直接影响和间接影响，直接影响表现为：国家工作人员近亲属、其他密切关系人、离职的国家工作人员直接影响该国家工作人员，该国家工作人员利用职务上的便利为请 ...
//www.110.com/ziliao/article-225988.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务