职务犯罪行为按行为人与受害人的关系分为两大类，一是侵害本单位的职务犯罪，如贪污、挪用公款、职务侵占。二是侵害他人合法权益的职务犯罪，如违法 是国家机关工作人员行使职权的行为；二是国家机关工作人员执行非职权的职务行为（如驾驶车辆发生交通事故）和其他单位工作人员执行职务的行为；三是雇佣关系中雇工执行职务的 ...
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援引《决定》或者刑法修正案的有关条文作为裁判的法律依据的问题。这是当前刑事司法工作中亟待解决的一个问题。笔者认为，应当分别以下四种不同情况予以援引。 １．凡刑法 罪。《决定》第三条规定：将刑法第一百九十条修改为：公司、企业或者其他单位，违反国家规定，擅自将外汇存放境外，或者将境内的外汇非法转移到境外， ...
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种情况下的订立程序，特别是用人单位是否应当履行告之义务，将使劳动合同法的规定难以真正落实。 7.无固定期限合同与其他合同期限不衔接。劳动合同法除了只规定 次数以规避连续的做法，应当参考台湾地区立法的原则，在立法上明确劳动者在同一用人单位工作超过一年，如果在一年内间断用工的视为连续用工。以此堵塞用人单位 ...
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的独立单位，但经费并不独立，专项经费也往往被截留。 二是，人头经费包括人均办公经费标准比较低。有的县市，对县委县政府四大家人均办公经费与其他部门 是有差别的。荆州市荆州区政府办人均4500元，而法制办与其他部门一样只有2700元，办公经费十分紧张。法制办工作人员的工资因为实行财政直接打到工资卡上，总体 ...
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行为人共同侵占、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公司、企业或者其他单位财物的行为分为六种情况：一是参加共同犯罪的人都是国家工作人员；二是参加共同犯罪的 妇女教唆或帮助男子实施强奸犯罪的，分别构成强奸罪的教唆犯或者帮助犯。无身份者能否与有身份者构成真正身份犯罪的共同实行犯，则应根据具体情况，区别对待。凡 ...
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本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（2）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（3）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。另外，用人 方式，《劳动合同法》第四十七条规定，劳动合同解除或终止后，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六 ...
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后盾，受国家法律保障。公务活动的法律后果是被管理者必须接受的。国家机关、国有企事业单位工作人员，从事的不具有权力性的活动则不属于公务。如教师、医疗活动， 任命或委派的管理人员；其他依法从事公务的人员。这些均属从事公务，所以视为国家工作人员和准国家工作人员。准国家工作人员与集体经济组织、基层群众自治组织 ...
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依照刑事诉讼法及有关司法解释的规定精神，由公安机关和人民检察院共同履行立案侦查工作。[②]我们基本上赞成后一种观点。但是，我们认为，这种观点将人民法院排除对 单位犯罪案件。除人民检察院和人民法院直接受理的以外，其他单位犯罪案件都应当由公安机关立案侦查。具体包括：（1）危害公共安全的犯罪，主要是指刑法第 ...
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建立和发展是人类文明 进步的辉煌成果之一。在现代社会中，妇女权益的实现与 社会保障制度息息相关。 关键词：妇女权益，社会保障制度，完善 社会保障制度是国家 国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业的职工，还是国家机关工作人员、事业单位的职工，民办非企业单位的职工，社会团体的专职 ...
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，原则上不得低于变动前的职务级别、待遇，从而既做到‘人尽其才’，又避免挫伤检察官工作的积极性。同时，有必要对回避事由存续期间，检察官的晋升，工资待遇的 工作能否最后落实，至关重要。人民检察院要积极与其他单位协商，积极为回避检察官落实新的工作单位。必要时可以通过互换的办法解决，即甲检察院的检察官转任到乙 ...
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