并与信托银行和人寿保险公司签订合同。企业成立基金后,可免除向国家缴纳按职工月标准工资 3.2%的厚生年金保险费。成立厚生年金基金在人数上有明确规定(即 、不建立基金,按规定离退休后,由财政预算或本单位按国家规定标准支付离退休费;二是企业和部分自收自支事业单位已经实行的社会保险制度;三是农村的高龄人口, ...
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不是赔偿,同时病员因医疗事故而增加的医疗费用由责任单位负责支付。由于医院是福利性质的事业单位,卫生事业经费有限,医疗尚未按成本收费,事故保险金也未解决, 职工)那里征收的,来源于那部分社会群体的腰包(用人单位按其职工工资总额的一定比例交纳,职工个人按其工资的一定比例交纳)。因此基本医疗保险的福利性仅仅 ...
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报酬,由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上、1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。 2、 ,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工 ...
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、住院伙食补助费。 八、伙食补助费和交通、食宿费标准。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定。经医疗机构出具证明,报 工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。 九、相关待遇调整。一级至四级工伤职工享受的伤残津贴的 ...
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以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由,要求用人单位承担工伤待遇损失的。2, 政府有关部门主导的国有企业改制,因企业职工下岗、 单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码,企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况及其组织机构代码;⑵劳动仲裁申诉人 ...
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的字面含义,劳动者就是所有与企业或者个体经济组织形成了劳动关系的劳动者,以及所有与国家机关、事业单位、社会团体建立了劳动合同关系的劳动者。 然而,通过界定用人 国有企业就累计有2 550万名职工下岗。 [21]随后,又有大量国企职工在改制过程中被企业以买断工龄或者提前退休的方式解雇。《劳动法》本来已经 ...
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改革。无论是养老还是医疗,很多事业单位包括机关的社会保险制度改革正在稳步推进,其人员与企业职工一样逐步参加了各类社会保险。随着社保标准的提高和改革的不断推进 踏实,因此从长远发展趋势来看,建立企业退休人员基本养老金正常的调整机制势在必行。下一步,我们要根据职工工资和居民收入增长以及物价变动等因素,建立 ...
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个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金 由省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门按照略高于国家规定的事业单位费用标准制定。第五章监督第三十一条地方有关人民政府财政部门应当加强 ...
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的是统账结合的部分积累制基本养老保险制度。其中,社会统筹基金由企业根据职工工资总额的一定比例提取,主要用于当期养老金支付,实行现收现付制;个人 单位养老保险改革参差不齐,为改善我国养老保险制度条块分割、部门分割的现状,应在机关事业单位和城镇企业中建立统一的基本养老保险制度,它们的差别可以体现于各自的 ...
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社会现实中还广泛的存在着侵犯农民平等权的现象。例如,在各地公务员招考和事业单位招考中,大量存在着将招考对象限定为城镇居民(有些地方限定为本省/ ) [22] 据国家统计局的数据,2004年全国农民工的月平均工资为539元,而同期城镇职工的月平均工资为1335元。李明亮. 当前农民工的生存状态与法制保障 ...
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