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支付;(五)不足五年的,按照全额的90%支付。第二十七条 伤残职工按照规定办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。第二十八条 月的,按照实际月数为基数计算。第四十八条 国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定,为建立劳动关系的人员缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-473904.html -了解详情
支付; (五)不足五年的,按照全额的90%支付。 第二十七条伤残职工按照规定办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金待遇。 第二十八条 的,按照实际月数为基数计算。 第四十八条国家机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体应当参照《条例》和本办法的规定,为建立劳动关系的人员缴纳 ...
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单位、户籍所在地、现居住地、身份证号码,企业、个体经济组织、国家机关、事业单位、社会团体的应证明其工商登记情况或法人登记情况及其组织机构代码;⑵劳动仲裁申诉人向 至三期期满的,对劳动合同解除后的三期工资,不予支持。105、三期女职工孕期工资可参照《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条规定的停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-371725.html -了解详情
国务院令第205号发布的《旅行社管理条例》明令废止。 序号:29 法规名称 关于事业单位财务管理的若干规定 发布机关及日期 1989年1月5日国务院批准 1989年 月5日国务院批准、1996年10月22日财政部令第8号发布的《事业单位财务规则》明令废止。 序号:30 法规名称 结汇、售汇及付汇管理 ...
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企业工会组织的情况和与工会签订的集体劳动合同或协议; 7.9.4企业职工福利政策; 7.9.5企业缴纳社会保险费的情况。 7.10 律师还可以依据改制 问题: 10.4.1接受委托,在清产核资、财务审计的基础上,根据产权持有单位的改制目的和改制企业的具体情况制定债权债务处置方案; 10.4.2要求改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-216162.html -了解详情
上的社会关系,非社会学意义上的社会关系,具体指企业内部企业法人与职工之间的关系、事业单位内部事业法人与员工之间的关系、社会团体与公民之间的关系、家庭内部 待遇;少数民族文化多样性保护等,它们涉及我国宪法中的劳动权、劳动者的休息权、退休人员的社会保障权、物质帮助权、受教育权、文化权利、老人妇女儿童权。十 ...
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条对长期病假员工作出了规定: 伤病休假职工不得从事有收入的活动。机关、事业单位、社会团体和企业不得聘用伤病休假职工。对利用伤病假从事有收入活动 暂行规定》 《中华人民共和国劳动合同法》 公司关于病假的制度: 《员工劳动报酬与福利管理标准作业规程》 《考勤管理标准作业规程》 《关于公司员工请假相关事宜的 ...
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制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时, 等。此外,《劳动争议调解仲裁法》第五十二条规定,事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的,依照本法执行;法律、行政法规或者国务院另 ...
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按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号)的规定,可 、不批准辞职(离职)等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的,应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。 43.当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年, ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -了解详情
按照省人力资源和社会保障厅、省地方税务局《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》(粤人社发〔2011〕237号)的规定,可纳入 、不批准辞职(离职)等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的,应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。43.当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年, ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -了解详情
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