损害赔偿案，适用严格责任并参照侵权赔偿标准判决用人单位赔偿；四是以一般人身损害赔偿纠纷定案，根据当事人的过错程度确立其应承担的民事责任。 从侵权损害赔偿责任 保险责任优先原则，是指发生了工伤事故，订有工伤保险合同的，应当先向保险人要求补偿。因为工伤保险补偿具有期限短，能够使损害的承担社会化，分散用人 ...
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是指机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位与劳动者通过签订劳动合同，劳动者成为用人单位的成员并接受用人单位的管理，从事用人单位指定的工作， 实行的一种国家强制险，企业必须参加。但其他的如雇主责任险、人身意外伤害险等商业保险，用人单位遵循自愿原则选择是否参加。前者是一种社会保险不以赢利为 ...
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案例已经证实，分包合同可以作为施工企业与包工头之间的结算依据，包工头雇用的农民工由施工企业与包工头按照人身损害赔偿承担连带责任是处理这类纠纷的基本出发点。 安监注册，不得核发施工许可证。对存在劳动关系的劳动者而言，一旦发生工伤事故，工伤保险与意外伤害保险可以兼得；而对于只存在劳务关系的劳动者，则可以 ...
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合同可解除的条款， 案例８，１９９３年投保人兼被保险人Ｘ与７个保险公司间签定了意外伤害保险合同，每月支付其９１０００元，入院时给付金为每月５０００－２万元， 理论的运用是因为现实中不正当案件发生太多，但裁判官的行为有些过激。 由于人身保险金额不受限制，使发生道德危险的可能性增大与此相比，而由于财保金额 ...
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过失”责任。 （三）被撞行人在第一方保险与第三方保险的地位差别 在机动车与行人的事故中，“无过失”责任下的意外保险计划通过扩展定义被保险人的方式解决，被承保 。因此，重新解读强制商业三责险，相应与法律冲突的保险合同条款应属无效。例如，关于保险人依据保险车辆驾驶人员在事故中所负的责任比例，承担相应的赔偿 ...
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损害赔偿案，适用严格责任并参照侵权赔偿标准判决用人单位赔偿；四是以一般人身损害赔偿纠纷定案，根据当事人的过错程度确立其应承担的民事责任。 从侵权损害赔偿责任 保险责任优先原则，是指发生了工伤事故，订有工伤保险合同的，应当先向保险人要求补偿。因为工伤保险补偿具有期限短，能够使损害的承担社会化，分散用人 ...
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在损益相抵之列。例如，受害人取得的保险金，应当不被扣除。因为保险金是基于保险合同而获得的，与损害的发生不是基于同一事实。再如，受害人因遭受 过错侵权中行为人没有过错的独立证明，存在不同的立法例。 一是不可抗力包含于意外事件模式。在德国法上，过错侵权中并没有不可抗力（die H？here Gewalt） ...
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此项义务。 在我国《保险法》中，规定施救义务的第57条归属于财产保险合同一节，人身保险合同一节中并无类似条文，由此可知，我国采取的也是这一立法模式 ，未来我国在修订《保险法》时不妨借鉴。不过，即使在现行法律框架下，如果意外伤害或者健康保险合同约定被保险人应负施救义务，这一约定当属有效。 三、施救义务的 ...
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保险费率解释〉的通知》，将第三者责任险定义为：保险车辆因意外事故，致使他人遭受人身伤亡或财产的直接损失，保险人依照保险合同的规定给予赔偿。而《中国人民保险 的保险公司当然可以免责。笔者认为，正确认识保险公司赔偿的责任性质、归责原则基础以及免责事由是解决矛盾纠纷的前提和基础。《道路交通安全法》规定意义上 ...
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限定保险险种的范围，也即包含财产保险、人生保险（人寿保险、长期健康保险、健康保险）。当然对于保险合同只有一年的险种如意外险、健康险等，无法适用 第二款）投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 解读： 相对于旧法而言， ...
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