只是必须仲裁前置而已）10、《劳动争议调解仲裁法》第四十八条和和第四十九条涉及的期间的起算，应与《民事诉讼法》的有关规定相一致，均从次日起算； 事实的，一般不予支持。（单方证据一般不认可了，如单位盖章的考勤，必须有双方的认可。而加班费是由劳动者举证的，一般比较难，而且还要有批准或者安排加班的证据。用人 ...
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种情况较少见，即仲裁委员会提交的财产保全的执行和监督管理问题。《仲裁法》第二十八条规定一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因，可能使裁决不 ，可以申请财产保全。当事人申请财产保全的，仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。对仲裁委员会提交的财产保全，江苏法院是参照诉前保全 ...
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法,2002,(1)。 [5]李卫华.行政合同的行政性[J].北京行政学院学报,2002,(2)。 [6] 中华人民共和国仲裁法[Z]．1994-8-31。 [7] 中华人民共和国行政复议法[Z]．1999-4-29。 [8] 中华人民共和国行政诉讼法[Z]．1989-4-4。 [9] 中华 ...
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法,2002,(1)。 [5]李卫华.行政合同的行政性[J].北京行政学院学报,2002,(2)。 [6] 中华人民共和国仲裁法[Z]．1994-8-31。 [7] 中华人民共和国行政复议法[Z]．1999-4-29。 [8] 中华人民共和国行政诉讼法[Z]．1989-4-4。 [9] 中华 ...
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法,2002,(1)。 [5]李卫华.行政合同的行政性[J].北京行政学院学报,2002,(2)。 [6] 中华人民共和国仲裁法[Z]．1994-8-31。 [7] 中华人民共和国行政复议法[Z]．1999-4-29。 [8] 中华人民共和国行政诉讼法[Z]．1989-4-4。 [9] 中华 ...
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将仲裁的时效期限延长到1年。我们认为，《劳动争议调解仲裁法》这样规定是合理的，因为：劳动争议毕竟不同于普通民事纠纷，将劳动争议发生之日理解为权利受到 期间的工资，如何处理 司法实践中，用人单位与劳动者在劳动合同期间未解除劳动合同但劳动者未到该用人单位上班的情况比较普遍，对此情况如何处理，目前缺乏相应的 ...
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协议的事项，必须是有关国家立法所允许用仲裁方式处理的事项。争议事项的可仲裁性与公共政策概念关系比较密切。在许多国家，争议事项可仲裁问题被视为属于一 美法国家对此抱否定态度，或者态度不明朗。在中国，1994年《中华人民共和国仲裁法》明确规定：“仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。”按照该 ...
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协议的事项，必须是有关国家立法所允许用仲裁方式处理的事项。争议事项的可仲裁性与公共政策概念关系比较密切。在许多国家，争议事项可仲裁问题被视为属于一 美法国家对此抱否定态度，或者态度不明朗。在中国，1994年《中华人民共和国仲裁法》明确规定：“仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷。”按照该 ...
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执行担保。经研究，我们认为，上述担保虽然都和执行程序有关，但与民事诉讼法第231条的规定尚有区别，在概念上不宜混淆。一方面，上述规定中提供担保的 对此类申请不予支持。 （五）明确撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决司法审查的程序衔接 根据仲裁法的规定，申请撤销仲裁裁决与不予执行仲裁裁决两救济程序双轨并行；且 ...
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德国联邦最高法院90名民事法官处理4，000余件上告案件。[33]日本1996年民事诉讼法的修改，通过完善争点整理程序充实和强化一审功能，创设小额诉讼制度分流案件， 法学》2002年第6期。 {3}傅郁林：《审级制度的建构原理从民事程序视角的比较分析》，载《中国社会科学》2002年第4期。 {4}傅郁 ...
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