主体必须接受强制ADR处理的结果,纠纷主体不服处理结果的则可请求诉讼救济,所以不构成对纠纷主体民事诉权或民事司法救济权之侵害。 具有既判力的ADR结果(比如仲裁调解书、法院调解书、仲裁裁决书等),若其程序或实体存在重大违法或显著错误的,则纠纷主体还应能够获得诉讼救济。 ...
//www.110.com/ziliao/article-164601.html -
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:一是当事人自愿履行,二是强制执行。劳动仲裁的调解书和裁决书只有得到执行,当事人的合法权益才能得以实现和保证,否则,仲裁是徒劳无效的。 《条例》第30、 像劳动仲裁裁决中的开除、除名、收回工人等就属此类。因此,对于这类生效仲裁裁决的执行,应该采取一些特殊的手段。第一,行政手段。在市场经济体制下,并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-143281.html -
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:一是当事人自愿履行,二是强制执行。劳动仲裁的调解书和裁决书只有得到执行,当事人的合法权益才能得以实现和保证,否则,仲裁是徒劳无效的。 《条例》第30、 像劳动仲裁裁决中的开除、除名、收回工人等就属此类。因此,对于这类生效仲裁裁决的执行,应该采取一些特殊的手段。第一,行政手段。在市场经济体制下,并不 ...
//www.110.com/ziliao/article-142254.html -
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基石和条件。管辖权的问题没有处理好,没有管辖权,即使做出了裁决书,也可能被法院撤销或者拒绝执行。对仲裁管辖权的异议,按照异议所针对的对象划分,可分为针对仲裁 的,因为有的程序决定是针对程序步骤的时限的,一旦做出,必须立即生效,不可能延后生效,因为时间本身是永不停息前进的,而且允许上诉会使程序的总时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-19958.html -
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裁决主文中支持的部分),不成立的部分也不能简单表述为驳回诉讼请求,而应将仲裁裁决书中成立的主文在判决书中明确。3、对开除、除名、辞职、自动离职等案件,主文中应明确(1)对决定是撤销还是维持;(2)开除、除名、辞职、自动离职等生效的时间;(3)撤销决定的,主文中应表述为:撤销xx于xx年xx月xx日 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -
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的调解,其调解的结果既可以表现为调解书,也可以表现为仲裁裁决书。无论是何种形式予以表达,其均属仲裁调解的性质均为一致,其效力也是一致的,对当事人都 机关在该调解协议上赋予强制执行的效力,或者将公证机关赋予此种效力作为调解协议生效的条件,因而公证调解具有制度化的成熟条件,需要立法者对之进行制度化摄制。三 ...
//www.110.com/ziliao/article-11809.html -
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仲裁委员会于2006年2月21日作出X劳仲[2005]338号《仲裁裁决书》。由于双方当事人对该仲裁结果均不服,分别于2006年3月8日、3月9日向 不仅可以分流案件,还有利于高效率高质量地审结劳动争议案件,而且也能使仲裁部门的部分仲裁得以生效,获得强制执行的效力,还能为劳动者提供起诉并申请先予执行的 ...
//www.110.com/ziliao/article-493953.html -
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受理案件,事情的结果很有可能是劳动者夹在法院与仲裁委之间,被踢皮球。 第三条 仲裁裁决书未列明该裁决为终局裁决或非终局裁决,用人单位不服该仲裁 可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 齐精智律师解读:本条规定的是企业规章制度生效的条件,积极条件包括民主程序制定和公告,消极条件是不得违反法律。这里唯一 ...
//www.110.com/ziliao/article-329614.html -
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请求仲裁委员会指定一名独任仲裁员,按照和解协议的内容作出仲裁裁决书。新仲裁规则的规定可有效保证和解书具有强制执行力。在我们设想的调解衔接制度中,人民 撤销,并将所有涉及人民调解协议的案件的裁判文书送达人民调解机构。③当事人凭已生效的人民调解协议向法院申请支付令的,法院应予以司法审查。④具有债权内容的 ...
//www.110.com/ziliao/article-155012.html -
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制是指劳动争议发生后,当事人一方要求仲裁的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 。因此,法院要加大对已结案件的执行力度,注意综合运用多种上执行方式保证生效裁判结果的实现。在拖欠工程款案件中,应积极督促建设单位支付工程款,并督促 ...
//www.110.com/ziliao/article-151429.html -
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