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期限劳动合同、支付经济补偿金、办理社会保险,不予支持,但当事人另有特别约定除外。 第二条 未依法领取营业执照或者登记证书用人单位分支机构,受用人单位委托 支持。 劳动者以《劳动合同法》第三十八条第一款规定为由解除劳动合同,应当通知用人单位解除劳动合同并说明理由,劳动者未履行告知程序,事后又以《 ...
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为工伤。单位认为其是在河北工商部门注册,缴纳社会保险也是向河北劳动社会保障部门缴纳,程某应当向单位营业执照注册地劳动保障部门申请工伤认定,请求 患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地规定依法由用人单位支付工伤保险待遇”和《北京市外地农民工参加工伤保险暂行办法》第十 ...
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职工及其配偶不宜安排下岗。单位对下岗残疾职工应当在参加社会保险、就医等方面给予特殊照顾,对其发放基本生活费应当高于其他职工标准20%。”然而在国家相关 推诿,职工往往无所适从,不知应该寻求哪个部门咨询、申诉。 2、由破产管理人动辄依法行事,发个通知、告知你已经怎样、现在必须怎样、否则如何,后面还 ...
//www.110.com/ziliao/article-510048.html -了解详情
单位就向劳动者支付工资并依法缴纳五险一金是用人单位义务,劳动者无需赔偿用人单位在劳动者提供劳动服务期间所支付工资及缴纳五险一金。根据 解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法 ...
//www.110.com/ziliao/article-372871.html -了解详情
人员纳入镇保范围,致使奉贤区四团镇人民政府为上述人员缴纳镇保费用共计人民币600余万元、上海市社会保险事业基金结算管理中心(以下简称市社保中心)为上述人员实际 胡某、郑某身为工商行政执法人员,在明知查处非法传销行为涉及经营数额巨大,依法应当移交公安机关追究刑事责任情况下,为牟取小集体利益,隐瞒不报 ...
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依法退休,不能依法按月领取退休金或养老金,因此,她就不存在“法定退休年龄”一说了。一个到了退休年龄而无法退休、没有养老金人,不应当受“达到法定退休年龄 找陈剑峰大律师代理。找本律师代理前,崔先生所在单位没有为其缴纳任何社会保险。凭借丰富办案经验,陈剑峰律师和单位沟通谈判,单位为其补缴了社保。接着 ...
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保险条例》第二条“中华人民共和国境内各类企业、有雇工个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险。中华人民共和国境内 或死亡进行赔付,但是,二者之间存在明显区别:1、从其性质上来说,工伤保险属于法定社会保险,具有强制性,如果用人单位违反规定不为职工购买工伤保险 ...
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十二条规定:依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近 其支付劳动力成本较低,不含雇员社会保险,获得经营利益较大,则其雇工风险自然较大。这类案件,即使劳动部门错误认定为工伤,使雇主对雇员少给 ...
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某系在为原告工作期间死亡,由于原告未按有关规定为陶某缴纳外来人员综合保险,故原告应当承担相应工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡,系由于 赔偿责任,缴纳工伤保险费雇主能否取得工伤保险补偿?如果不能的话,雇主这种侵权损害本质是工业危险责任,其风险不能有效化解转移,不仅有悖建立工伤社会保险 ...
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《职业病防治法》第五十二条规定职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿权利,有权向用人单位提出赔偿要求。这种制度上 问题解释》(以下简称《司法解释》)第12条规定,依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求 ...
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