等方面的虚假陈述（注：1993年12月，南京克立科工贸有限总公司在报刊上宣称，该公司共有六位留洋博士在制凯拉产品，并配有六位博士的姓名、简历。后经查 享有占有、使用、收益和处分权的所有权人。经许可合同、买卖合同或劳务合同占有、使用商业秘密并因之收益的人均不在其列。而trips第39 条和《示例条款》第 ...
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项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将**公司**工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。一、甲方发包 应承担的全部责任与义务。2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行处罚。七、本合同未 ...
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受B保安公司委托向保安代开工资）。B保安公司与C保安个人之间签订的是劳务派遣性质的劳动合同，（A公司此前不知道此事），期限2年，从2010年4月1 的问题、风险现实中，有些企业为了逃避责任，规避劳务派遣规定的连带责任，利用服务外包协议，将责任完全转嫁给保安公司，但由于没有考虑到具体岗位的实际情况，虽然 ...
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起诉甲公司要求付款的权利。甲公司认为：乙公司与甲公司签订“劳务分包协议”后，乙公司并未实际履行合同，而是将其承包的劳务全部转包给了魏某某，甲公司向 纠纷发生时，还要从契约关系的全过程来考虑和判断权利义务。导出这一判断的原理不只是当事人的意思或信赖法律，而是到存在于契约背后的社会关系和共同体的规范（关系 ...
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结果下来后，因张先生是劳务派遣这种特殊的用工形式，故A公司认为应由B公司对张先生进行赔偿，B公司认为应由A公司进行赔偿，两公司均不愿意按照伤残标准向张 责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资；...
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的合法权益内，被委托人行使的全部职责和责任都将由委托人承担，被委托人不承担任何法律责任。委外业务;委外(outsourcing)常被定义为企业向组织外部来源 。现在有一种‘逆向派遣’的怪象，一些用人单位在劳动合同法实施后，要求正式合同工与劳务公司签订派遣合同转为劳务派遣工，再派回到原来的工作岗位上去。 ...
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施工人（包括施工总承包人或者专业施工分包人）作为劳务发包人将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包人完成而签订的合同。 3.1.2.3 律师可以参照国家建设部、 ，列明在招标文件和投标书附件中。保险单应考虑在任何一年内不限次数的向保险公司索赔。 4.4.3.3 施工设备保险 施工所需设备通常均是由承包人 ...
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”的合同(以下简称“会谈纪要”)的独立属性认定不清。 判决第9页第四段认为“本案争议的会谈纪要是对第三人恒达路桥公司与二被告劳务合同的补充……”。此明显错误。 如 ，从6月份以后，只要通过信用社支付的工程款都是我公司支付给二原告的；对3号证据有异议，我公司不认可，我们没参加会议；对4号证据有异议，与我 ...
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却知之甚少。同时，目前社会上有关出国务工的各种信息十分杂乱，渠道不一，也给劳务人员出国务工带来一定风险。为了帮助大家掌握最基本和最实用的出国务工知识 费用及具体收费标准：1.国家允许外派劳务公司按照规定向劳务人员收取服务费，收费金额不能超过您与外派劳务公司签订的合同工资总额的12.5%。2.您不必交纳 ...
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2010年12月31日。。2011年1月1日，常某再次与某劳务公司签订劳动派遣合同，合同期限为2011年1月1日至2013年12月31日。某劳务 的后果承担责任。法院遂判决对张某的诉讼请求不予以支持。 【法官点评】劳动合同法规定，劳动者具有严重失职、给用人单位造成重大损害情形的，用人单位可以解除劳动 ...
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