的前提下，将传统合作社与现代商事公司的运作机制优化组合，所进行的制度创新。它一方面保留体现合作社运行机制本质的民主管理、按惠顾额返还盈余、资本报酬 享有附加表决权的成员及其享有的附加表决权数，应当在每次成员大会召开时告知出席会议的成员。章程可以限制附加表决权行使的范围。 由于合作社法属于私法，因此，《 ...
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与独立董事制度相适应的独立董事管理制度，通过加强对独立董事必要的业务培训和监管，提高独立董事的业务素质及责任感，使其真正发挥对上市公司经营者依法规范经营的监督，并 责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的，该董事可免除责任。第一百二十一条规定，公司向股东和社会公众提供虚假的或者隐瞒重要事实的 ...
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计划中的合同、交易、安排有利害关系的，有关董事、监事、经理和其他高级管理人员也应被视为有利害关系，但这一规定仅对在海外上市的 做法可资借鉴：为了防范不公平关联交易，《香港上市规则》要求上市公司实行非执行董事制度（Non—executiveDirector），即规定大股东以外的社会知名人士在董事会中的 ...
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设立中公司的概念、法律特征、法律地位和行为进行尝试性研究，并对我国公司设立制度提出相关立法建议，以弥补我国《公司法》在该方面的空白和完善在该方面的不足 要件，即无法律上的义务要件。所谓无法律上的义务，是指管理人对事务的管理没有合同义务或法定义务。[4]而发起人的行为通常是基于合同约定的义务或法律规定的 ...
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上交所证券法一周年研讨会上与一位董秘的交谈中了解到，多年来上市公司为吸引股东参加会议，不得不以馈赠礼品作诱饵。[43]为避免歧义，此处没有使用“所有人”、 新设一个独董制度同样的治理效果。2.董事会被内部董事主导的管理职能与外部董事专擅的监督职能撕裂，可能在效率方面付出代价：如对现代公司必要的精英管理 ...
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法律维护职工利益的初衷能否真正实现尚不得而知。无论是事先被征求意见，还是列席有关会议，职工参与权的行使都直接受制于公司经理阶层的素质及董事会内部的民主气氛，权利的行使还缺乏相关法律制度或规则的有效保障。3.职工对公司经营管理的参与仅限于对重大事项的建议权，对日常的经营仅局限于监督权 ...
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：“一人公司的唯一成员应执行股东会的职权，其于股东会内作出的决定应记载于会议记录或作成其他书面形式。”在第5条中，指令对一人股东与其一人公司的交易 损“公”肥“私”制造便利。这就要求有严格的财务监督或审计制度，预防一人股东与其所代表的公司在财产管理和责任分担上的模糊不清。法国《商事公司法》针对有限责任 ...
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和1999年发布的《特恩布尔报告》（Turnbull Report），它们也被称为是英国公司治理和内部控制研究史上的三大里程碑。 1、1992年《卡德伯利报告》 一般不应重叠，应各有侧重，如外部审计可重点对银行内部控制制度和风险管理制度的健全程度进行审查，而现场检查可重点审查银行在具体业务上的风险 ...
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竞争、有序的市场经济等方面入手。如在债权人保护方面，《企业破产法》虽规定债权人会议对破产预案和破产财产分配预案有否决权，但由于对实际中发生的侵权行为无人 。第七，信用评估公司靠行业的自我管理形成具体的运作细则，政府仅负责提供立法支持和监管信用管理体系的运转。 5.建立信用保险制度 信用保险是保障被保 ...
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公司条例的规定，只能获得该类别股面值总额的3/4以上的绝对多数同意或类别会议的特别决议批准，才能通过有关决议。类别股东大会在我国公司法中没有明确规定，但 公司股东诉讼之规定，但对股东派生诉讼制度却毫无涉及。由于缺乏该项制度，所以，虽然公司和少数股东屡遭控制股东及公司管理人员之侵害，却无法行使相应的司法 ...
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