发生后,给银行带来不必要的损失。如手机银行业务中,银行与移动通讯公司签订合作协议,对因移动网络故障而给客户或银行造成的损失,由移动通讯公司分担 )、ATM机等处要设置有效隔离或推广叫号机,避免不法分子窃取他人密码。同时银行员工要树立密码的风险防范意识,并在业务操作中注意采取切实有效措施防范客户密码被 ...
//www.110.com/ziliao/article-261094.html -
了解详情
发生后,给银行带来不必要的损失。如手机银行业务中,银行与移动通讯公司签订合作协议,对因移动网络故障而给客户或银行造成的损失,由移动通讯公司分担 )、ATM机等处要设置有效隔离或推广叫号机,避免不法分子窃取他人密码。同时银行员工要树立密码的风险防范意识,并在业务操作中注意采取切实有效措施防范客户密码被 ...
//www.110.com/ziliao/article-17547.html -
了解详情
服务期间,如无严重的违纪违法行为,公司不得辞退张某;公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某,并每月支付张某技术保密费300元。2004年1 月20 技术保密协议》与劳动合同的关系,以及《技术保密协议》所约定的服务期与违约金的效力。 一审法院认为,张某与B公司在劳动合同关系存续期间经协商自愿签订《技术 ...
//www.110.com/ziliao/article-14663.html -
了解详情
为公司提供经营信息的人股份;员工干股,公司无偿送给公司员工的股份;亲友干股,公司股东无偿送给其亲友的股份。干股的取得既可能是因为个人的技能或者经营才能 ,先行协商。若协商不成,可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十五条 本协议于××××年××月××日经三方签字后生效。甲方(签字):乙方(签字):丙方( ...
//www.110.com/ziliao/article-690037.html -
了解详情
存续期间和离职以后均应承担保守商业秘密的义务;所不同的是,若没有约定保密协议,用人单位不能追究劳动者的违约责任,只能在劳动者侵犯商业秘密的范围内 企业的用工自主权与劳动者生存权保护之间的动态平衡,企业有权根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位和薪酬标准,但其不得滥用权利损害劳动者利益。具体来说,企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-551304.html -
了解详情
为205.31万元。 上述事实,有公诉机关提交,并经庭审示证、质证的被害单位员工陈述、证人证言、书证、物证、鉴定结论、评估报告、被告人供述等证据及 固态硬盘的源代码仅限于“工作需要”和“研发人员”,另5名被告人与YZ公司的劳动合同中均订有保密协议条款,因此,对该项抗辩,不应采纳。 被告人黄某的辩护人 ...
//www.110.com/ziliao/article-537942.html -
了解详情
,三年来,A企业没有发生到法院打官司的诉讼纠纷。但是三年来A企业觉得公司运营稳定,不需要法律顾问帮着打官司,从不愿交纳法律顾问费用,其实他们忽视了法律 审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等等),协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理; 4、应 ...
//www.110.com/ziliao/article-460966.html -
了解详情
到每个企业的特殊情况;故在合同的内容上应增补、细化一些条款或另行签订单独协议,具体包括这样一些条款: (1)试用期条款。关于试用期,劳动合同中可以约定, 其工作岗位,再行规定试用期。 (2)商业秘密的保护和竞业限制条款。这种保密约定通常适用于劳动者在任职期间,其内容一般包括:第一、企业商业秘密的范围, ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -
了解详情
成立公司编纂出版《全 国房地产开发企业名录》。某广告公司于2000年8月31日,以高某违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由,向西城区劳动争议 难以在竞争的环境中生存发展,对社会整体而言,企业出于害怕商业秘密的丧失,对员工 处处防范,不仅不利于经营,而且会造成信誉基础的动摇,将不利于生产力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-386437.html -
了解详情
成立公司编纂出版《全国房地产开发企业名录》。某广告公司于2000年8月31日,以高某违反保密协议侵犯其商业秘密及违反禁止同业竞争为由,向西城区劳动争议仲裁 难以在竞争的环境中生存发展,对社会整体而言,企业出于害怕商业秘密的丧失,对员工处处防范,不仅不利于经营,而且会造成信誉基础的动摇,将不利于生产力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-357832.html -
了解详情