早事例是释字第222号解释文：「财政部证券管理委员会………发布之「会计师办理公开发行公司财务报告查核签证核准准则」，系证券交易法第三十七条第一项授权订定之 及争议等权利。工会法第四条规定：「各级政府行政及教育事业、军火工业之员工，不得组织工会。」其中禁止教育事业技工、工友组织工会部分，因该技工、工友所 ...
//www.110.com/ziliao/article-4551.html -了解详情
职工下岗。 [21]随后，又有大量国企职工在改制过程中被企业以买断工龄或者提前退休的方式解雇。《劳动法》本来已经为国有企业分流富余人员设计了经济性裁员等法律 。10多年来，这种情况已经发生了很大的变化。随着农民进城务工、国有企业员工下岗，劳动者出现了分层，当时《劳动法》所保护的对象已经成为这种分层中较 ...
//www.110.com/ziliao/article-344699.html -了解详情
个税，如果单位是根据国家有关标准，凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销，可以不作为个人所得计征个税。 关于通讯费补贴，如果所在地规定了 发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费，暂免征收个税，如不符合规定或以“安家费”名义向员工发放收入，应作为工资薪金所得 ...
//www.110.com/ziliao/article-339735.html -了解详情
限制。因此，按照公司法的规定，只要有50人以下都可以注册成立有限责任公司，并不要求必须雇佣多少员工，这也是企业自主的权利，不用对企业进行强制性规定。私营企业雇工 ；（四）辞职、退职人员；（五）国家法律、法规和政策允许的离休、退休人员和其他人员。，这样就对可以开办私人有限公司的人员也同时进行了限制。但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-322669.html -了解详情
，另一方面他们又承担了因社会转型而带来的成本，这些弱势群体主要有企业退休人员、下岗职工、失业者、失地农民、农民工等。{18}-80-89制度上的弱者 Z﹞.2006,(7）. {9}侯猛．最高法院规制经济的功能再评中福实业公司担保案﹝J﹞．法学，2004,(12）. {10}〔英〕丹宁勋爵．法律的训诫 ...
//www.110.com/ziliao/article-285712.html -了解详情
期限劳动合同中，劳动者应为用人单位服务到法定的退休年龄为止，双方均应按合同履行。现钱国荣以东航江苏公司克扣、拖欠工资为由提出辞职，其辞职的理由、 档案和社会保险转移手续。3、关于赔偿金。依照《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况，才可以由双方约定服务期。则民航总局等国家五个部委制订 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
的判决中确定，参见Manfred Loewisch，见前注[7]，页371之脚注77。 [55]Manfred Loewisch，见前注[7]，边码12591262。 [56]比如，某公司陷入经营危机，于3月15向雇员A发出即刻生效的解雇通知，并停止支付工资。A于4月1日以工资支付迟延为由起诉法院， ...
//www.110.com/ziliao/article-213528.html -了解详情
基本养老保险待遇的，从这条可知劳动者已经达到了领取养老保险金的条件，到了退休年龄，而国家按照规定给予其养老保险金，其不存在失业或是损失的问题，同时 员工希望继续履行合同，因企业的原因而终止合同，那么公司就应该给予员工经济补偿金，因为在2008年后合同存续了半年，依劳动合同法规定应给予经济补偿金，但是起 ...
//www.110.com/ziliao/article-176571.html -了解详情
的判决中确定，参见Manfred Loewisch，见前注[7]，页371之脚注77。 [55]Manfred Loewisch，见前注[7]，边码12591262。 [56]比如，某公司陷入经营危机，于3月15向雇员A发出即刻生效的解雇通知，并停止支付工资。A于4月1日以工资支付迟延为由起诉法院， ...
//www.110.com/ziliao/article-164631.html -了解详情
方面SEC没有明确的规则，但我们有一个很好的参考案例，那就是联邦第二巡回上诉法院审理的州教师退休委员会诉氟石公司案（State Teachers Retirement Board v. Fluor Corp., 654 F.2d 843, 2d Cir 1981）。 氟石公司是一家为客户提供工程、 ...
//www.110.com/ziliao/article-140159.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务