成本居高不下。出于经营发展需要，母公司计划将Z公司解散，尚未终结的业务划转至另一家独立子公司L公司。但是对于Z公司的人员安置问题，母公司人力资源管理人员却 在需要向员工支付解除或终止劳动合同的经济补偿时，员工在Z公司工作所应获得的经济补偿L公司应当一并支付。企业提前解散需要经过行政机关的注销核准方可使 ...
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的选择，学界和实务界早已有了多种方案。[21]但是根据2002年2月的中央金融工作会议的精神，分业监管基本格局在一段时间内不会发生改变。而且修改后的 的监管架构。然而，这种安排依然存在着明显的问题。首先，没有一家专门的监管机构对金融控股公司实施专业监管，可能导致监管各方协调不一致，或者监管各方都对此不 ...
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[8]《出租汽车报》1993年11月1日第1版。 [9]参见经营出租汽车从申报到开业工作流程，《出租汽车报》1993年2月1日第3版。挂靠不是无偿的 10日第14版。 [61]管制为管制部门的官员创造了以权谋私的机会。一家公司经理对记者说：一些部门让公司买指定品牌的汽车，结果汽车质量不过关，导致公司与 ...
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的。第二被申请人认为，其并没有对第一被申请人履行合同给予保证，而其工作人员（商务经理）在1996年2月签订的协议书不具有法律效力，因为该经理 一家住所位于俄罗斯的股份公司向俄罗斯联邦国际商事仲裁院提出仲裁，被申请人为一家住所位于中国的公司，请求以美元进行赔偿。 仲裁申请书表明，2002年3月2日签订 ...
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主要手段表现为通过计算机指令，将他人帐户上的存款转移到虚开的帐户上，或通过计算机网络对一家公司的计算机下达指令，要求将现金支付给实际上并不存在的 根本不可能及时破案。 目前的计算机犯罪状况及其发展趋势，吸收大量专业技术人员作为司法工作人员，将对解决司法滞后问题大有帮助。同时，及时有效对所有侦查人员进行 ...
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的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视屏面试，北京这家公司正式 ，单位不打算续签。在向岳某发出不予续签通知书后，岳某表示反对，称自己找不到其他工作，于是在劳动合同到期之后，仍然每天来上班，并且每天在公司门口 ...
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的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京一家公司招聘技术副总裁，季某经过网上视屏面试，北京这家公司正式 ，单位不打算续签。在向岳某发出不予续签通知书后，岳某表示反对，称自己找不到其他工作，于是在劳动合同到期之后，仍然每天来上班，并且每天在公司门口 ...
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工作日，完成两道程序即可符合法定条件正常运营。又如，遵循法定准入程序而成立一家公司所花费的成本，在美国约占人均生产总值的0.5%，在多米尼加共和国却是 缺乏可操作性，再加之往往带有很强的专业性，这就增加了登记人员判断是否进行审批的工作压力和风险；二是形式审查所可能带来的司法诉讼风险。由于法律对工商部门 ...
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股份的股东给予税收协定优惠。同时根据国内税法的规定，如果股息是由同一国家中的另一家公司收取的，则对股息课以较低的税收。这样，甲国投资者可以在丙国先 ，基于平等互惠原则，一国代表他国进行税务调查，或允许他国税务官员到本国领土上进行调查，甚至为其提供工作上的便利也属相互协助的范畴。然而，与情报交换相比， ...
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证据 【写作年份】2010年 【正文】 一、引言 在一份报纸的分类广告栏内，一家公司刊登了一则公告。版块很小，大约几平方厘米，不到一百字。其内容主要是说该公司的一名员工未办理请假等相关手续，一直未来公司工作，也未与公司进行任何的联系，鉴于这种行为严重违法了该公司的规章制度，公司 ...
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