10月1日起施行。 省长：赵正永 二○一二年八月二十八日 陕西省农民工工资支付保障规定（试行） 第一条为了规范农民工工资支付行为，维护农民工的合法权益，根据 拖欠的农民工工资。 第二十二条人力资源社会保障部门应当对用人单位的以下事项实施监督检查： （一）与农民工签订劳动合同的情况； （二）建立相关管理 ...
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法律法规的规定，并结合本人在处理劳动争议的实践经验，就社会保险的相关法律问题进行简单的分析和总结：一、 社会保险的法律强制性社会保险属于国家社会保障体系的 人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基金与个人承担的比例根据医疗费用的不同数额具体计算。注：大额医疗费用互助资金 ...
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，他们为工人建立了宿舍并设法将其变成监狱。女雇员在工厂宿舍中住宿是强制性规定。在宿舍外面散步的权利只授予忠实地、勤恳地工作的那些人。这一规则 社会权利。这种公民身份类型强调经济与社会保障的公民权利，其权利由于在西欧得以发展，因此，在现代福利国家中得以充分表达。[26]在近现代劳动史上，劳动者的人权保障 ...
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公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；法定代表人的身份证明； 规定，劳务派遣单位违反《中华人民共和国劳动合同法》有关劳务派遣规定的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的 ...
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。第四条县级以上人民政府的劳动和社会保障行政部门负责用人单位工资支付的管理和监察工作。第二章工资支付第五条用人单位与劳动者签订劳动合同，应当约定以下工资支付 工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由县级以上劳动和社会保障行政部门按照《河北省劳动和社会保障监察条例》的规定予以处罚。第三十五条违反本 ...
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按要求完成工作、领取报酬。根据劳动和社会保障部2005年《关于确立劳动关系有关事项的通知》，尽管用人单位没有与劳动者签订劳动合同，只要双方实际履行了 没有明确的，最高人民法院《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》虽然规定了是经人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门下达的支付文书， ...
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民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。五、企业内部工资支付办法应包括以下内容： 。十三、企业应定期如实向当地劳动和社会保障行政部门及建设行政主管部门报送本单位工资支付情况。十四、企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记 ...
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日期：20040301 颁布单位：劳动和社会保障部 第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本 限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 第十四条劳动者与用人单位之间就执行最低工资标准发生争议，按 ...
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。现代社会风险越来越多、成因也越来越复杂，社会成员不仅可以通过劳动的方式获得满足其生活所需要的收入，而且可以通过社会保障的途径取得满足生活所需要的资财，由此，财富 《世界人权宣言》：确定了公民享有受到社会保障的免于匮乏的权利，并将其与社会保障制度相联系；《世界人权宣言》第22条规定：每个人，作为社会的 ...
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条当事人可以对双方的违约行为约定违约金。约定违约金应当遵循公平原则，根据劳动者的劳动报酬等因素合理确定。对劳动者的违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：?一 本省制定的有关劳动合同的规定与本条例不一致的，以本条例为准。 江苏省劳动保障厅关于《江苏省劳动合同条例》若干条文的说明 各市劳动和社会保障局： ...
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