离任董事在全国乃至全球范围内从事竞业。例如,美国许多州即认为,如果约定在全国范围内禁止从事竞争业务,则该类竞业限制条款本身不合理。(注:SeePracdisingLawInstitute:ProtectingTradeSecrests1985,p.1985;转见于张玉瑞著:前揭书,第437页。)因为 ...
//www.110.com/ziliao/article-15941.html -
了解详情
劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有 约定的标准过低,劳动者可以申请仲裁要求依法调整。【法律规定】《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的 ...
//www.110.com/ziliao/article-587065.html -
了解详情
商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。法律依据:《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见(2009试行)》第8条:劳动者违反保守商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-466145.html -
了解详情
的商业秘密负有保密义务,根据法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定经济补偿金。所以,本案原、被告双方按照法律 主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用 ...
//www.110.com/ziliao/article-514922.html -
了解详情
的商业秘密负有保密义务,根据法律规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定经济补偿金。 所以,本案原、被告双方按照法律 主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实 ...
//www.110.com/ziliao/article-514640.html -
了解详情
、保密期限写清;注意提醒员工保密义务与保密津贴的关系;必要时在劳动合同中增加竞业限制条款。作为商业秘密的技术信息、经营信息要为企业创造价值,必须通过企业 首先,要以书面的形式,将商业秘密范围、员工的保密义务期限等表述清楚,避免条款模糊,产生歧义;其次,应意识到员工承担保密义务,不以企业支付保密津贴等为 ...
//www.110.com/ziliao/article-513038.html -
了解详情
的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同的:(劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原 与知识产权相关的保密事项。(3)竞业限制协议对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-383244.html -
了解详情
理由为:上诉人SWE公司的两套系列产品属于商业秘密的范畴;两被上诉人间存在劳动关系;当事人曾共同作出双方产品相同的认定,而法院却予以回避;系统设计方案 的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-380995.html -
了解详情
适用法律若干问题的解释(二)(劳动法解释二) 最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高 秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -
了解详情
适用法律若干问题的解释(二)(劳动法解释二) 最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高 秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -
了解详情